Как-то раз, сидя на диванчике в коридоре бизнес-центра, я стал невольным свидетелем собеседования. Обсуждалась какая-то руководящая должность, и от рассказа соискателя об опыте работы плавно перешли к вопросу: а что, собственно, надо будет делать? Ответ был примерно таким: «Ну вы же на должность большого начальника собеседуетесь. Делать придётся всё». Соискатель оказался тёртым калачом и задал тот же вопрос другими словами. Однако работодатель тоже не вчера родился и другими словами повторил свой ответ.
Дослушать разговор мне не удалось, но что-то подсказывает, что эти двое не договорились.
Внимательные читатели знают, что я в последнее время ударяюсь в воспоминания только под воздействием курса «Управляющий медицинской клиникой» от академии BeWinner. Вот и сегодняшние воспоминания навеяны пятым разделом, посвящённым HR. Если придётся мне когда-нибудь кого-нибудь собеседовать, то сделаю домашнюю работу и буду самым подготовленным к беседе из всех присутствующих. Так можно будет избежать неловкости по типу описанной выше.