ТЫ НА РАБОТЕ ИЛИ В РАБСТВЕ?😭

Самая большая боль любого руководителя- это найм достойной команды сотрудников😔 Видимо поэтому стали появляться такие объявления (смотри выше😳)

Но❗️Такой список требований шокирует любого😱 Что я вижу в этом объявление:

✅ У тебя нет опыта- ок
❌ Ближе к концу объявления: наличие клиентов+ опыт от 3х лет...

✅ Мы дадим место ДЛЯ ВЫСИЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ (это почти цитата)
❌ При этом рекламу и подачу будешь выстраивать ты сам😳

✅ Приходи на работу с хорошей техникой (iPhone или фотоаппарат)
❌ Но клиентов у нас нет, их надо «высидеть» 🐣

✅ Мы тебе заплатим 40% от работы
❌ А ты убирай рабочее место+ почисти снег на крыльце😨

Бьюти мастера, а вы задумывались, за что вы отдаёте свой % от работы? Я как человек, который нанимал, обучал и ПРОДВИГАЛ своих сотрудников, знаю ответ⬇️

ВСЕГДА бьюти мастер в найме отдаёт свой % от работы за:

✅ Рекламу и привлечение клиентов салоном
✅ Сервис/ комфорт для клиентов, мастеров
✅ Рабочее пространство и возможность им пользоваться в рамках работы с клиентом
✅ Выстроенную рабочую систему (запись клиентов, клининг, административный персонал, замена в случае отпуска/ болезни мастера и т д)

Внимание❗️❗️ Материалы чаще всего так же окупает %. Но иногда материалы считаются отдельно. В этом случае стоимость материала забирает себе тот, кто его купил (мастер или салон)

Всё остальное по договоренности👌

Перед выбором места работы обратите внимание, что вам предлагают (идеальные условия прописала ранее) и что с вас спрашивают🧐