🙅🏻‍♂️Я на такое не подписывался: какие вопросы задать работодателю

Существует мнение, будто собеседование — это испытание для кандидата. Но если посмотреть на это с другой стороны, это отличная возможность понять, насколько вам подходит должность или компания. Сегодня мы поделимся вопросами, которые помогут вам получить более подробное представление о вакансии и сделать правильный выбор.

🔹 Чтобы узнать о том, какой объем работы вам предстоит выполнять и как он будет оцениваться, стоит узнать:
• Какие цели и KPI будут стоять передо мной?
• Какие задачи будут самыми сложными на моей должности?
• Поощряете ли вы переработки?
P.S. прямой вопрос о зарплате лучше задать в конце интервью

🔹 Чтобы лучше понимать особенности компании и перспективы потенциальной должности, помогут следующие вопросы:
• Какие технологии компания использует?
• Как вы видите будущее сотрудника на этой должности?
• Каковы перспективы карьерного роста?

Завершая беседу, стоит спросить, сколько времени займёт фидбэк от рекрутера или руководителя. Также вы можете уточнить, какие ожидания есть у компании относительно идеального кандидата и как вы можете усилить своё резюме.

#карьера #факультет_программирования