​​🏆 Один из ключевых советов для достижения успеха – ставить цели. Наличие целей делает вас продуктивным, потому что вы сосредотачиваетесь на их достижении. Для правильной постановки цели существует методика SMART. В 1981 году её создал Джордж Т. Доран — эксперт в области стратегического планирования.

Итак, по SMART цель должна быть:

🔹 Specific — конкретная;
Начинаться с глагола действия: создать, изучить, посетить.

🔹 Measurable — измеримая;
Это ваш критерий — то, что поддается подсчету и измерению, например: проект, программа, язык программирования.

🔹 Achievable — достижимая;
Опираться на объективные показатели: например, ваш предыдущий опыт.

🔹 Relevant — значимая;
Для чего вам это: например, стать разработчиком и сделать революционный продукт. Если значимого в цели нет, то могут возникнуть проблемы с мотивацией.

🔹 Time bound — ограниченная во времени;
У цели должна быть дата, к которой вы планируете ее достичь. Это срок: неделя, месяц или день.

Система SMART помогает воплощать глобальные цели на практике: разбивать их на отдельные задачи и последовательно выполнять. Достаточно научиться один раз, чтобы пользоваться методикой постоянно.