Почему sign-on бонусы в $100M это не очень большие деньги для компании


Недавно Meta наняла несколько сотрудников Open AI и Google (которые работали над Gemini) и выплатила им 100 миллионов долларов просто за подписание контракта.
Многие сравнивают это с подписанием топовых футболистов, сравнивают этих сотрудников с суперзвездами спорта. Кто-то не верит в такие цифры.

Я верю в эти цифры, но я бы использовал другую аналогию.

FAANG/BigTech часто покупают другие стартапы и компании. Цены на покупку таких компаний обычно от десятков миллионов до десятков миллиардов.

Что же реально покупается в таких случаях?

Это не станки, не оборудование, не железо, не помещения, не земля. Это, в основном, интеллектуальная собственность (в виде патентов или в виде знаний и умений конкретных людей), команда, бренд и, наконец, продукт. Продукт, на самом деле, не так важен. FAANG-компании почти во всех случаях могут сами повторить продукт. Но первенство и бренд повторить не смогут.

В случае с ai, происходит покупка интеллектуальной собственности. Но не в виде патентов, а в виде знаний и опыта конкретных людей. Модели Meta несколько уступают моделям open ai и google. И они покупают знания и опыт людей, которые имеют практический опыт, который позволит преодолеть эту разницу. Это сравнимо с покупкой другой компании. Поэтому полмиллиарда за такую покупку это небольшие деньги.
Также, думаю, что через 1-2 эти люди для компании уже не будут столько стоить, так как их знания станут знанием компании. Поэтому 100 миллионов - это не зп, а единоразовый бонус за подписание контракта.

Это нельзя сравнивать с наймом, пусть и высокоскиловых, разрабов с улицы. Это просто покупка интеллектуальной собственности open ai и google.