Собеседовал противоречивого кандидата

Он PhD graduate, на позицию ресечера. Открыл резюме - там 4 страницы. Из опыта 3 стажировки, включая Microsoft. Также преподавание в универе. Причем по программированию, архитектуре, ML.
Остальное - учеба и PhD. Он туда вставил все свои статьи, грамоты от бабушки и т.д.
На собесе был тип, на вид лет 40. Хотя я ожидал, что будет лет 25. Может просто плохо сохранился.

На собесе не смог решить ниодной задачи. Даже не смог написать без подсказок просто обход дерева(это 3 строки кода). И неправильно назвал алгоритмическую сложность обхода дерева. Часто не реагировал на подсказки и наводящие вопросы.
Мне интересно, как он в Майкрософт попал. Или резюме фейковое.