У подозрительного кандидата и резюме подозрительное

Недавно я писал про кандидата из Индии, который зачитывал ChatGPT текст и перепечатывал решение посимвольно: https://t.me/faangmaster/451

Я решил более подробно изучить его резюме. Еще в предыдущем посте я сказал, что он работает в Amazon, что видимо, и позволило ему попасть на собес.

После детального прочтения я уверен на 100%, что он не работает в Amazon. В целом, его резюме оптимизировано под FAANG. Оно соответствует всем рекомендациям, которые я давал ранее в этом канале. Оно и легко парсится, оно короткое, в нем описаны достижения с цифрами, там есть известные компании.

Почему я уверен, что он не работает в Amazon?

Прочитав список достижений, я увидел там много упоминаний open source технологий, которые почти или вообще не используются в Amazon. Он вплетал в текст достижений, названия технологий, которые используют средние и маленькие компании. Все они open source. В FAANG, в основном, внутренние, закрытые тулы и технологии. Хоть в Amazon и есть open source, но там были указаны те, которые почти не используются.
Более того, хоть в достижениях есть цифры, текст самих достижений очень не конретный и мало привязан к реальным задачам, которые решает Amazon. Т.е. все эти достижения можно написать для любой не FAANG компании.

Т.е. если бы это резюме увидел я, то сразу бы отреджектил как подозрительное. Автоматическая система и рекрутеры пока такое плохо фильтруют.