Основные преграды на этом пути:
1) Отсутствие агентности. Все тулы или решения на основе LLM работают в режиме запрос-ответ. Т.е. нужен кто-то, кто будет эти запросы отправлять и использовать результаты работы LLM. Т.е. некий оператор. Даже в самых оптимистичных сценариях, изменится лишь стиль работы программиста. В котором, часть с написанием кода он заменит на промт-инжиниринг. Но пока и до этого далеко. Пока LLM хорошо работает с Hello World задачами из туториалов. С реальными проектами на миллионы строк, попросить его самому разобраться в коде и поменять все так как тебе нужно при очень приблизительном описании он не может. Т.е. пока нельзя даже сделать из программистов - промт-инженеров не получается. Не то, что заменить всех программистов на менеджеров, которые не могут оценить и проверить результат, который выдает LLM и тем более его использовать. Есть какие-то попытки добавить агентности, но они все основаны на захардкоженых алгоритмах и API разных тулов, которые позволяют создать pull-request и деплоить. На пальцах с нуля объяснить LLM свой тех стек и сказать иди учись, а потом давать high level задачи не получается.
2) Колоссальное число ошибок и неспособность к самопроверке. LLM всегда выдает какой-то результат. Не важно, он правильный или нет. Она выдает какой-то правдоподобный текст. Она не говорит, тут я уверена, тут нет, тут знаю, тут не знаю. Она всегда генерирует какой-то текст или код. Поэтому пока всегда нужен кто-то, кто будет это все проверять. Тот же оператор-программист.
3) Отсутствие агентности в коммуникации. Если брать не Junior программистов - то программист большую часть времени не занимается написанием кода. Существенную часть времени у него занимает общение с коллегами. Или в чатах или на митингах. Т.е. большая часть информации и мнений существует не в виде текстов, а в виде мыслей в голове или памяти. LLM не занимается самостоятельно поиском нужных людей, с кем поговорить, что и у кого нужно выяснить, о чем договориться, что обсудить и т.д.

Т.е. пока мое мнение такое, что сейчас LLM не способны заменить даже Junior программистов. Но в ближайшем будущем скорее всего смогут. Смогут ли заменить программистов начиная с уровня Middle, Senior и выше, пока не видно таких технологий. Но тогда возникает вопрос, а если заменят Junior, откуда возникнут новые Middle и Senior? Поэтому все равно придется компаниям нанимать программистов на вырост, даже если их перфоманс первый год-два будет ниже чем просто взять LLM за три копейки. Но это не значит, что полная замена никогда не произойдет. Просто, я пока не вижу таких технологий. Но все быстро развивается и нет гарантий, что они не появятся в будущем или даже в ближайшем будущем.