7) На поведенческом собеседовании не могут привести примеры из опыта, соответствующие вашему уровню. Если вы аплаитесь на senior или staff, но во всех ответах на вопросы вы приводите примеры, которые этому уровню не соответствуют это может послужить причиной или реджекта или в офере на более низкий уровень. Примеры проектов, которые вы лидели, примеры конфликтов, которые вы разрешили должны соотвествовать. Если это проекты или конфликты уровня staff, то они должны затрагивать множество команд, а не 2-3 человека в рамках одной команды.