На чем проваливаются чаще на собеседовании в FAANG компании?

Собеседования в FAANG достаточно сложный процесс и состоит из нескольких этапов. На разных этапах это будут разные причины.

Процесс начинается с апликейшена или с контакта рекрутера. Если с вами сконтактировал рекрутер и вы решите пройти собеседование, то вы практически гарантированно попадете на собеседование, если у вас нет жестких проблем с английским. На вас он вышел при помощи поиска на linkedin по ключевым словам или вашим контактам. Обычно, они смотрят на ваше образование и опыт работы. Они смотрят, чтобы там были или серьезные вузы для вашей страны/мира или топ компании вашей страны мира. Например, для России по вузам это может быть МФТИ, ИТМО, МГУ, Бауманка, МИФИ и т.д. По работодателям это может быть Яндекс, OK, VK, Mail, Сбертех, Ozon. Иногда могут пригласить победителя олимпиад или топового олимпиадника. Но тут надо быть в топ 10 в мире или хотя бы в топ 100 или победителем/призером известных олимпиад.
Если у вас этого ничего нет, то вероятность того, что вам напишет рекрутер Google или Facebook сильно уменьшается. Тут лучше самому аплаится. Если делать это напрямую на сайте компании и у вас нет ничего интересного в резюме, то с большой вероятностью там будет 100 других кандидатов, у которых резюме будет интереснее вашего. В таком случае аплаится лучше через кого-то, кто уже работает в этой компании. Тогда вероятность того, что вас пригласят на собеседование кратно повышается. Если у вас таких знакомых нет, можете просто найти кого-то на linkedin и попросить вас зареферить (например у вас с этим человеком есть общие контакты, или вы учились в одном вузе, работали в одной компании ну или просто он из той же страны, что и вы).

Хорошо, вы зааплаились и с вами связался рекрутер. Вам назначат предварительный созвон на 15 минут с рекрутером. Он проверит, что вы говорите на английском, заинтерисованны в вакансии, спросит про ваш опыт и расскажет про дальнейший процесс. Провалится тут можно если вы не знаете английский на минимальном уровне или не будете проявлять никакого интереса или будете постоянно грубить, например.

Далее вам будет назначен Phone Screen. Это предварительное техническое собеседование. В Facebook это обычное кодинг интервью на алгоритмы, где вас попросят решить 2 алгоритмические задачки. Длительность 45 минут. В Amazon это может быть on-line тест также на алгоритмические задачки (тоже самое что в Facebook, просто без человека). Тут проваливается гиганское число людей. Лишь небольшой процент проходит этот этап. Я бы сказал, 10-20%. Зависит от компании и сложности задач. Основная причина - отсутствие какой либо подготовки. Большинство имеют смутное представление о том, что такое кодинг собеседование в FAANG и считают, что задачки на алгоритмы это детский сад и уж они то с 10 летним опытом их решат не задумываясь. Но на деле, большинство не может написать цикл for с условием внутри без интенсивного гугления. А уж про то, как решать задачи при помощи структур данных или алгоритмов я уже молчу.