Короче, ненадолго возвращаемся к теме сокращений в клоунских техническо-айтишных компаниях. Тут очередной прорыв произошел.

В DropBox анонсировали сокращение 16% своих сотрудничков, и заявили о своём переобувании в область "ИИ", якобы в перспективе это поможет им лучше понимать и делать лучшие предложения для своих клиентов. (перевожу на человеческий: "инвесторы, дайте деняг, плиз")

Затем, похожий анонс сделали в IBM, где чуваки планируют заменить "ИИ" аж 30% своих сотрудников, по схожим причинам. Например, хотят заместить работу с данными (шок) и чаты с поддержкой клиентов (шок x2).

Хуй знает, что там насчёт этих ваших "ИИ", но в моём манямирке нейросети уже лет 7-8, как активно работают с большими данными и оказывают тех. поддержку по заранее прописанным скриптам. Так что, считаю вполне справедливым сделать следующее утверждение: компании, чтобы не позориться и не огорчать своих инвесторов новостями о сокращениях, нашли достаточно хайповый способ делать такие анонсы. Мы сокращаем сотрудников, не потому что у нас финансовый пиздец, а потому что мы супер эффективные, и будем еще эффективнее при поддержке так называемых "ИИ".

Да и более того, финтехи идут впереди планеты всей. В любом зачуханом банке, который предоставляет брокерские услуги, эти так называемые "ИИ" уже давным-давно составляют уникальные предложения для клиентов. Вот например, второй автор (личность которого заперта в области мозжечка) частенько любит подыгрывать персональным менеджерам, которые звонят с предложениями "уникальных" финансовых идей и каждый раз ломает им скрипт, чисто по приколу.

Короче, хз где тут инновации, всё уже давным-давно изобретено, вот когда реальный прорыв совершат, тогда и поговорим, а пока это всё позёрство и хайп.