👉 Далее, если кто-то думает что нужно обязательно взять человечка за руку и провести его через весь тернистый путь к "успешному успеху" в индустрии это единственный возможный путь — то нет, это не так. На порог входа в АйТи и дальнейшее развитие специалиста влияет множество факторов.

🔹Качество и доступность обучающих материалов. Вот этого у нас в достатке, пожалуйста выбирай сам: "Бесплатно, Некачественно, Быстро", "Бесплатно, Качественно, Долго", "Платно, Качественно, Быстро", и так далее...Ну камон, у нас ВУЗы, есть множество платных курсов, есть халявный доступ к CS50, есть множество энтузиастов на YouTube, бери да изучай.

🔹Технологический стек - я думаю можно заметить некоторую закономерность: постоянно появляются новые языки и технологии; главная их задача — упростить и ускорить решение типичных проблем при разработке, для которых раньше требовались куда более подготовленные и квалифицированные кадры.

🔹Доступность инструментария, не менее важный элемент: чем лучше среда разработки - тем выше эффективность тебя как специалиста, поэтому сейчас активно появляются помощники в виде нейросетей (аж мерзко было, когда это писал, но извини, это уже факт) - тут ярким примером является недавний релиз Copilot.

Это я к тому, что всегда есть условные "бутылочные горлышки", где можно упростить и оптимизировать процессы, тем самым снижая требования к кадрам. Да, сейчас это может и не так заметно, но такая тенденция есть.