Nemawashi - японская практика принятия решений, которая стала частью корпоративной культуры многих компаний, включая Toyota.

Сам термин пришел из садоводства: так называли подготовку корней дерева к пересадке, чтобы растение легче адаптировалось на новом месте. В менеджменте этот принцип получил похожий смысл: прежде чем принять важное решение, его заранее обсуждают с ключевыми участниками, собирают обратную связь и только потом выносят на общее обсуждение.

Разобрали в карточках, на чем строится nemawashi и почему остается актуальным 👩‍💻

🍷 Подписывайтесь на наш канал в eXpress