Про руки.

Послушал свежий выпуск подкаста CODE OF LEADERSHIP и не смог не написать. Если нет времени слушать весь выпуск, то послушайте спич 13:10-18:10 от Глеба.

Я в IT давно. Начинал обычным разработчиком, а потом меня год за годом стало понемногу заносить в менеджмент. Но буду честно признаваться, всё это время внутри сидел страх окончательно потерять хватку. Хард-скиллы менеджера это актив, который медленно, но верно обесценивается. Ты всё ещё понимаешь, про что речь на ревью, но уже не напишешь такой код сам. Ты читаешь релиз-ноты технологий, которые больше не трогаешь руками.

Раньше я верил в это как в приговор. С приходом AI-агентов всё изменилось. Мы, технические менеджеры, снова можем делать что-то руками, только теперь руки это агенты, работающие в фоне от основной работы. Запустил задачу между встречами или вообще оставил на ночь, а утром прошёлся по результатам и дал правки, как senior на ревью. Это невероятное ощущение, снова собрать что-то от идеи до работающего продукта в одно лицо. Сейчас "мои агенты работают" это просто статус. Ушёл с работы, работают. Лёг спать, работают. Проснулся, а они уже закончили.

И вот что интересно. Линейный инженер с агентом становится быстрее. А техменеджер с агентом снова становится инженером. Причём у нас есть козырь, багаж прошлого опыта. Мы тысячи раз видели, где именно проект начинает разваливаться, и знаем, сколько стоит "собрать быстрое MVP из говна и палок". Раньше, чтобы сделать что-то руками, надо было собрать команду, согласовать бюджет и вписать всё в roadmap. Сейчас значительную часть этого можно закрыть самому.

Когда-то я придумал подпись для этого блога "Бывший разработчик, но все еще инженер" и думал, что это просто красивая фраза. Оказалось, это был прогноз.