TGViewer
Channel Public Channel
77 experts

77 experts

@experts_77

Надежный разработчик цифровых решений для управления персоналом и развития бизнеса: 77experts.com
связь: @chat_77experts
Subscribers
111
Photos
207
Videos
32
Links
69
Recent Posts 15 shown
Post #333 47
В эпоху быстрых изменений выживают те компании, где управленческая команда говорит на одном языке, а рядовые сотрудники понимают, куда движется бизнес и какова их роль в этом движении. Мы помогаем превратить HR из поддерживающей функции в драйвер стратегического развития.

Заходите на наш бесплатный курс «Wake Your HR Up», который поможет повысить EVP через опыт лучших российских компаний и расскажет о человекоцентричном подходе в развитии персонала.
  • ❤ 3
Post #331 82
Выступили медиа-партнером для конференции ВК: Разработали бот и мини-приложение для конференции, направленное на вовлечение участников в программу и стенды партнеров, а также демонстрацию эко-системы продуктов ВК.

Предлагаем работающие цифровые решения для любой конференции от 77 Experts: Боты и мини-приложения в tg/max, веб-приложения мероприятий.

Управляйте креативным каналом автоматизированной коммуникации с вашим брендом
  • ❤ 7
Post #329 113
  • ❤ 5
  • 🔥 4
Post #327 95

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • 👍 4
  • 🔥 3
Post #326 114
Как научить культуре безопасности зумеров?

В этом проекте по охране труда для VK переосмыслили стилистику печатных комиксов, сделали героев учебных видео в 3D, использовав классические приёмы жанра. Реальность в курсе – в понятном объеме. Опасность – резкая и яркая. Клиент доволен, KPI вырасли в разы! А еще проект стал лауреатом "Лучшее digital решение года для корпоративного обучения в 2024" Жги, но не поджигай!

👉 Полный кейс – https://rutube.ru/video/7a9b51ebe33ec8cb987d0ee003cbbfab/
  • 🔥 4
  • 🏆 3
  • ❤ 2
Post #324 109
ИИ дело говорит
  • ❤ 9
Post #322 107
Коллеги!
Уже завтра увидимся на Digital learning.

Подходите на наш стенд, вас ждёт нечто интерактивное, полезное, интересное и вкусное 😉

До встречи!
  • 🔥 7
  • 👌 3
  • ❤ 1
  • 🏆 1
Post #317 131
Мы помогаем управленческим командам договориться о системе корпоративных ценностей и стратегических приоритетов, а также транслировать это видение до каждого сотрудника и закрепить
требуемое поведение в системах корпоративного управления (цели и показатели, бизнес-процессы, модели компетенций, системы оценки, обучения и мотивации персонала).

https://77experts.com/new/consulting
  • ❤ 2
Post #316 175
100% соглашаемся с Генри Фордом и поздравляем клиентов и партнеров с наступающим Новым Годом и Рождеством Христовым!
  • ❤ 6
  • 🔥 2
Post #315 162

Forwarded from HR Summit Club | Клуб HR директоров

Как проходит Форум корпоративного обучения?
🗣️ Рассказывают участники в видеоролике!

📅 В этом году современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном Форуме корпоративного обучения, который состоится 3-4 декабря в Москве на площадке Академии бизнеса Б1.

💡 Участники узнают, как HR‑руководители разных отраслей трансформируют подходы к обучению в условиях наступления эпохи ИИ, увидят на реальных кейсах возможности применения нейросетей и современных EdTech решений в образовательном процессе, услышат о способах редизайна учебных программ под цифровую реальность.

🧰 На Форуме состоится воркшоп, где можно будет освоить применение ChatGPT и других LLM для автоматизации задач и повышения продуктивности сотрудников. А также будет представлен обзорный доклад по корпоративному обучению и цифровым компетенциям.

🔗 Посмотреть программу по ссылке:
https://hrsummit.ru/hreduforum/prog
  • ❤ 4
  • 🔥 2
Post #314 169

Forwarded from Braining.Gram

Почему вы до сих пор звучите как бренд из 2011 — и как перестать говорить “как компания” 😮

Недавно прочитала статью Эндрю Чена про corpospeak — тот самый скучный, стерильный язык, которым до сих пор говорят 90% авторов в корпоративных блогах.
Сюжет простой: вы умны, вы опытны, но стоит начать писать — и вот уже из ваших уст льётся «масштабируемая синергия, направленная на трансформацию вертикалей». Бинго. Вы снова корпоративный NPC.

Почему так происходит?
- Это безопасно. Никого не обидишь, ничем не выделишься — идеально!
- Нас так научили.
Университеты, корпорации, «правильное письмо» — всё это вбивает в нас язык, на котором никто не говорит, но все почему-то пишут. И вырастает поколение, которое может два абзаца говорить «ни о чём», и быть за это похваленным.
- Мы не хотим конфликтов.
Corpospeak — это язык компромисса. Он настолько обтекаемый, что его невозможно оспорить.
Никто не вступает в дебаты с «мультивекторной стратегией цифровой трансформации».
Потому что никто не понял, что это значит.

Мини-гайд, как снова стать собой:
1. Если это возможно, говорите от первого лица.
❌ «Наша команда считает, что рынок демонстрирует положительную динамику.»
✅ «Я думаю, что рынок сейчас как айсберг: сверху красиво, снизу — ледяной ад.»

2. Используйте глаголы действия, не существительные-обрубки.
❌ «Проведение внедрения инициативы по оптимизации процессов»
✅ «Мы начали наводить порядок — меньше хаоса, меньше ручной работы.»
Мертвые слова = мёртвый интерес.

3. Сокращайте. Без жалости.
❌ Если предложение не звучит вслух без запинки — режьте.
✅ Пишите, как будто вы объясняете идею другу за кофе.

4. Не прячьтесь за терминами.
❌ «Гипотеза касательно Employer's Value Proposition»
✅ «Есть ощущение, что людям скучно, и они просто уходят.»
Умные слова не делают мысль глубже. Они делают её непонятной.

5. Позвольте себе интонацию.
Да, блин интонацию!
Сарказм, ирония, даже раздражение — всё это работает.
Люди читают не буквы — люди читают характер.

6. Старайтесь звучать устно, а не “письменно”.
✅ Прочитайте пост вслух. Звучит так, как вы бы сказали в Zoom? Отлично.
❌ Если звучит как бриф из тендера — переделываем.

7. И главное — пишите, как будто вас читают.
Не как будто проверяют. Не как будто оценивают.
Как будто вы хотите, чтобы вас поняли. Это и есть весь секрет.


Вывод:
Корпоговор — это не про коммуникацию. Это про самозащиту. Он убивает доверие, размывает смысл и делает даже самую живую мысль мёртвой.
Если хотите, чтобы вас слышали, — снимите костюм и говорите голосом, а не фасадом.

Think about it.
Substack Corpospeak: Why you still sound like a faceless corporate entity The structural reasons why trad marketing can’t evolve
  • 👍 3
  • ❤‍🔥 1
  • 🔥 1
Post #312 165
Post #311 142
Post #307 152
  • 🔥 4
  • ❤ 3
Older posts →

About this channel

How can I read @experts_77 without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for 77 experts: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does 77 experts have?
77 experts (@experts_77) has 111 subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does 77 experts know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →