При этом 7,5 млн работников готовы к переходу в «белый» контур, что ежегодно давало бы экономике дополнительные 889 млрд руб. налогов.
Вывести неучтенных из тени должны цифровые платформы (сервисы поиска работы (hh.ru и «Авито Работа»), услуг (Profi.ru, «Яндекс Услуги»), такси и доставки, платформы сменной занятости («Авито Подработка», «Моя смена») и др.)
Профильная межведомственная группа под председательством замруководителя администрации президента РФ Максима Орешкина участвует в подготовке стратегии развития цифровых платформ до 2036 г. По ее замыслу, человек сможет пройти весь путь в цифре: найти работу, оформиться и получить оплату. А социальная защита будет учитывать все виды работы человека сразу, будь то трудовой договор, разовые заказы или самозанятость.
К 2036 г. доходы работников и исполнителей заказов через платформы могут вырасти с 5,4 до 15,6 трлн руб. в год. (Другие ожидаемые эффекты от платформенной занятости — см. в инфографике).
Больше всего потенциала для выхода из тени в:
⏺строительстве,
⏺ремонте,
⏺логистике,
⏺домашнем сервисе.
➡Кто заплатит за «белое» оформление сотрудников и какие барьеры для развития платформенной занятости нужно преодолеть — читайте в материале «Эксперта».
🔴 Все эксперты здесь и в Макс
