Два года назад я окончила программу Экзиклуба для руководителей «УПРАВЛЕНИЕ С УДОВОЛЬСТВИЕМ». Это время стало точкой отсчета для моих изменений.
Очень ценно было для меня, что в Экзиклубе можно было получить практический опыт, а не только теорию. Навыки отрабатываются здесь и сейчас, в безопасной среде, на твоих реальных задачах, а не на абстрактных примерах. Регулярность встреч предоставляла возможность целый месяц тренировать и отрабатывать новую тему самостоятельно до новой встречи, а потом обсудить вопросы на супервизии.
Поделюсь тем, в чём я выросла за два года:
• Увеличила отдел на две штатные единицы
• Ввела премии по итогам реализации крупных проектов
• Каждый год пересматриваю функционал, добавляю новые задачи
• Увеличила свою заработную плату до желаемой суммы и заработную плату сотрудников отдела
• Вытренировала в себе способность благодарить и давать признание сотрудникам
• Создала и реализовала 5 крупных проектов с пролонгированной значимостью
• Организовала первую выставку, через год вторую (раньше этот формат не применялся)
• Ввела новый формат новогодних праздников
• Вышла на городской уровень с праздником в Севкабель Порт
• Участвую в фандрайзерской деятельности и увеличила привлечение средств на досуг в 2 раза
• Стала участвовать в написании грантов (раньше это не затрагивалось)
• Более активно участвую в обучениях, круглых столах, представительствах (публичные выступления удаются все лучше)
• Создала поддерживающую группу для волонтёров и сотрудников для профилактики выгорания
• Организую тимбилдинговые мероприятия
Во всем этом я вижу огромную заслугу команды Экзиклуба.
Ваш профессионализм, вера в учеников, атмосфера на занятиях и супервизиях, четкая емкая система знаний – это то, что поддерживает меня и на сегодняшний день.
Спасибо Вам большое за Ваш вклад и участие!