Недавно вышла новая книга Елены Васильевны Сидоренко, психолога и тренера со стажем 35+ лет. Она была одним из преподавателей на методическом курсе, который я проходила в Институте Тренинга в 1993 году.
Что интересного:
- выделены и описаны 3 типа ситуаций, в которых проявляется лидер: кризис, преобразование, подъем
- описаны "лидерские рефлексы", которые позволяют с уверенностью дифференцировать лидера от людей, претендующих на особый статус, но не готовых к ответственности
Позволю себе небольшую цитату:
"Я считаю, что лидером движут глубоко укорененные с детства привычки, рано усвоенные способы реагирования на определенные обстоятельства. Для формирования таких рефлекторных реакций необходима определенная среда, в которой ребенок буквально с молоком матери впитывает то, что потом будет признано в нем как лидерство".
Вот какие рефлексы лидера выделяет Е.В.Сидоренко:
1. Принятие на себя ответственности за происходящее в ситуации неопределенности. Лидер рефлекторно начинает структурировать реальность
2. Стремление добиваться положительного результата
3. Внимание к любым сигналам, которые могут помочь выбрать верное направление действий или изменить уже выбранное направление
4. Умение уступить лидерство эффективному лидеру и добровольно подчиниться ему ради пользы дела
5. Стремление создавать, сохранять и развивать доверие
... и еще несколько других.
А еще мне было интересно поизучать упражнения авторского тренинга Елены Васильевны. Друзья, если вы уже читали книгу поделитесь впечатлениями, что было интересно вам.
@ExecutiveTrainer