📌 Первая встреча по OKR в рамках EW Club: итоги.

В этом месяце мы запустили новый трек развития – изучение технологии Advanced OKR с Максимом Опилкиным, CEO компании GO2OKR, лидер ряда OKR-трансформаций в крупных компаниях.

Цель первой встречи была практической и прикладной: показать, что OKR — это не про амбициозные формулировки, а про управление изменениями.

За 2 часа работы участники:
✅ разобрались, чем OKR отличается от KPI и процессных целей,
✅ посмотрели на OKR как на инструмент фиксации и запуска изменений,
✅ протестировали рабочий сценарий диалога «Чем вы гордитесь?» — как способ выявлять реальные результаты и эффекты, а не отчётные показатели,
✅ сформировали первые наблюдения о том, какие изменения в их командах уже происходят и какие — нет.

Что показала рефлексия участников
Если обобщить обратную связь, ключевые выводы были следующими:
🔵стратегию не всегда нужно «просчитывать целиком» — важнее уметь принимать решения в процессе;
🔵начинать можно не только с процессов, но и с желаемого результата;
🔵OKR — это не альтернатива KPI, а рамка для комплексных изменений;
🔵при работе с целями критично различать результаты и эффекты;
🔵формулировка целей напрямую влияет на фокус, нагрузку и вовлечённость команд.
За время встречи участники не только познакомились с подходом, но и применили его к собственным рабочим ситуациям.

Что будет на следующей встрече 22 января
На второй встрече мы перейдём к более прикладному уровню и разберём:
❓что на практике означает амбициозная цель и как её корректно формулировать,
❓какие типы OKR существуют и в каких ситуациях они применяются,
❓ типовые ошибки в формулировке OKR, из-за которых методология не работает.

Если вы работаете с целями, командами или трансформационными задачами —
следующая встреча будет максимально полезной. Если вы не были на первой встрече — ничего страшного. Информация будет для вас полезной в любом случае!

Данный трек развития будет состоять из нескольких встреч внутри EW Club в течение полугода. А если вы хотите оперативно примерить OKR, то можно сделать это на онлайн OKR-сессии с Максимом Опилкиным.

Если интересно — напишите в комментариях, с какими задачами по целям или OKR вы сталкиваетесь чаще всего.