Завершился образовательный трек «Открытость новому» в рамках EW Club!

Обучение проводила невероятная Альбина Джалиль, директор по будущему Training and Development Group, эксперт в инновационном мышлении и трендах.

7 месяцев – 7 модулей. В течении всего этого времени наши резиденты развивали свою открытость к новому. Чему они научились:

✅ Управлять состоянием
✅ Испытывать любопытство к миру
✅ Тренировать дивергентную часть мозга
✅ Замечать слабые сигналы изменений

Мы комбинировали очные и онлайн-модули так, чтобы в онлайне можно было узнать максимум, а в офлайне – успеть попробовать на практике: принести свою задачу и использовать мозги команды для её решения. Одним из важных домашних заданий было попробовать деятельность, которая обычно вызывает отторжение или сопротивление. Это упражнение приучает мозг к тому, что даже самое странное действие не приводит к катастрофе.

В конце обучения всем активным участникам TxD Group выдали сертификаты о прохождении курса, а также приятные подарки. Самым активным «студентом» стала Ксения Родионова, директор по маркетингу AI-MINDS. Ксения не пропустила ни одного модуля!👏🏼

Сама Альбина говорит:
Когда мы думали, чем важно «заразить» лидеров e-commerce, перебрали компетенции и остановились на одной: способности быстро улавливать и внедрять изменения. Индустрия молода и держится на интуиции, конкуренции и здравом смысле, и наша задача превратить эту гибкость в устойчивую часть культуры.
Обучение взрослых — это баланс нового и осмысления накопленного опыта. У каждого есть «внутренняя библиотека» наблюдений, важно разложить её по полкам, а потом добавлять новые «книги». Поэтому семимесячный трек мы строили по двум линиям: «давайте назовём и осмыслим ваши наблюдения» и «вот что говорят исследователи и методологи».

Так же у нас был выпускной, на котором было очень весело! Альбина попросила участников принести для костюм, который вогнал бы внутреннего цензора в ужас и ещё раз ослабил его влияние. Получился парад персонажей, никак не связанных между собой, кроме одного: все они веселили окружающих и позволяли примерить максимально необычную роль — быть открытыми новому. Надеемся, нам удалось разбудить любопытство и дать основные «наводки», где и как развивать эту компетенцию.

Вот что говорит Полина Росс, эксперт в e-commerce и резидент EW Club: «Авторское обучение T&DG «Открытость новому» - одно из лучших в моей жизни. У большинства из нас мозг конвергентен (действует по шаблону); в целях экономии энергии он сопротивляется вызовам «статуса Кво» (aka «так исторически сложилось»). Поэтому понимать, преодолевать и управлять этим процессом - навык будущего человека. Спасибо Альбине за мудрое наставничество и Ирине за организацию внутри Клуба»

Следите за Календарем мероприятий EW Club, чтобы не пропустить ценное.