📝Тихий кризис труда📝
Предприятия ФРГ экономят на людях

Каждый месяц немецкая промышленность теряет 15 тысяч рабочих мест. Без массовых увольнений и громких закрытий — просто перестают нанимать, не продлевают контракты и не заменяют тех, кто уходит. В Федеральном союзе немецкой промышленности (BDI) говорят, что ситуация критическая.

За 2025 год промышленный сектор сократил около 124 тыс. рабочих мест, а с 2019-го — примерно 266 тыс. Но цифра увольнений показывает лишь видимую часть процесса. Компании всё чаще сохраняют формальную занятость, одновременно замораживая найм и не заменяя ушедших сотрудников. Поэтому рынок труда сжимается без резонансных массовых сокращений — это особенно болезненно для молодых специалистов, которым просто некуда идти.

Причины привычные, но их сочетание стало для страны системным: дорогая энергия, высокая стоимость труда, налоги, бюрократия, слабый внешний спрос и давление китайской промышленности. Раньше эти расходы компенсировались, например, экспортной маржой и дешёвым газом.

📌В этом смысле происходящее трудно назвать неожиданностью. Политика отказа от доступной энергии, повышение климатических и регуляторных издержек, ставка на «зелёную» перестройку и цифровизацию заранее делали старую энергоёмкую индустриальную модель менее выгодной.

Теперь последствия этой линии проявляются в статистике занятости: промышленность сжимается, а рынок труда адаптируется за счёт отказа от найма и автоматизации.
#Германия #экономика
👁@evropar — на пороге смерти Европы

💸 Поддержать нас