Но есть нюанс
Великобритания входит в период турбулентности на рынке труда: вакансий — минимум за пять лет, экономика всё ещё тормозит, но зарплаты растут быстрее, чем ждали. Правда, не то чтобы это кого-то утешало.
Уровень безработицы слегка снизился до 4,9%, и формально это звучит неплохо, но в реальности картинка куда менее радужная. Число занятых падает, особенно в рознице и общепите, а компании сокращают найм постоянных сотрудников.
Общее количество вакансий снизилось до 707 тысяч — это уровень начала 2021 года, когда страна только отходила от ковида.
🔻А что с зарплатами?
▪️При этом зарплаты растут, несмотря на слабость экономики. Средний рост оплаты труда без учёта бонусов держится около 4,4% в год, а в госсекторе и вовсе 5,1% против 2,9% в частном.
Для Банка Англии это головная боль: слабый рынок труда должен бы охлаждать зарплаты и спрос, а тут выходит, что публичный сектор подталкивает инфляционные риски. Отсюда и разговоры о том, что регулятору, возможно, придётся делать ещё одно-два «страховых» повышение ставки позже в этом году, даже на фоне вялого роста.
▪️Экономисты открытым текстом говорят: рынок труда хрупкий и, скорее всего, станет ещё слабее. Фактически бизнес старается переждать конфликт с Ираном и дорогие ресурсы, избегая массовых увольнений, но параллельно не спешит ни нанимать, ни поднимать оклады сверх минимума.
❗️Формально работников на 400 тысяч человек больше, чем год назад, инфляция по индексу потребительских цен в районе 2,8%, и на горизонте маячат снижения энергозатрат из-за падения цен на нефть и надежд на сделку между США и Ираном. И британские власти, естественно, пытаются продать это как историю успеха.
Но если смотреть глазами рядового британца, всё выглядит иначе: вакансий меньше, стабильной работы тоже, реальная покупательная способность в частном секторе сжимается, а впереди лето с рисками нового витка инфляции.
📎Инфографика в высоком разрешении
📎English version
#Великобритания #инфографика
👁@evropar — на пороге смерти Европы
💸 Поддержать нас