Кто такой «гибкий лидер»?

Гибкий лидер — это руководитель, который не делает однозначный выбор между директивным и недирективным, олдскульным и инновационным управлением.

Гибкий лидер анализирует текущую ситуацию и в зависимости от внешних обстоятельств, внутреннего состояния как своего, так и команды выбирает подходящий стиль управления.
В одних ситуациях сотрудникам нужен классический командир, который сам примет все решения, а в других — восточный учитель, который даст им возможность найти новый путь к решению задачи, а сам будет выступать только в роли поддерживающего наставника.
В третьих — это микс этих двух стилей