Агентство «Инженеры события»

Как отметить юбилей компании, не останавливая работу?

Вчера сделали именно такой формат для IT-компании — прямо в офисе. И сразу в двух городах: Москва + Санкт-Петербург.

Без сцены, без «все собираемся в 18:00», без выдёргивания людей из процессов. Вместо этого — аккуратно встроили праздник в рабочий день.

На двух этажах офиса появились фреш-станции: можно было взять свежевыжатый сок или безалкогольный коктейль и переключиться между задачами.

Параллельно мы запустили интерактивные зоны:
❤️сотрудники оставляли пожелания компании, и они сразу появлялись на общем экране;
❤️создавали свои брендированные стикеры в Telegram;
❤️делали персональные бобблхеды с фото (теперь у многих есть мини-версия себя на столе).

Получилась тёплая, живая пауза внутри рабочего дня.
А мы передаём привет из Питера! ✨

Врываюсь в рабочие будни из отпуска и сразу как эксперт в области шилопопости энергии:)))

Энергии у меня и правда много, но удерживать и находить эту энергию - это тот еще квест. Год назад я уже к 6 вечера так уставала, что не могла вставать с кровати. Но т.к. меня это не устраивало, я нашла способы вернуть себе свой энергетический ресурс. Ведь горы сами себя не свернут.

Обсудим на квартирнике, где брать энергию, чтобы двигать бизнес вперед, при этом еще успевать что-то помимо работы:)

Приглашаю всех и каждого! 🔥

РЕГИСТРАЦИЯ ТУТ

Тимбилдинг ради «галочки» не работает

Но правильно выстроенный тимбилдинг — это инструмент, который влияет на бизнес-результат.

В чем системная ошибка?
Выбирать формат (картинг, квиз, поход), а не бизнес-задачу.

Одинаковый бюджет и один и тот же выезд могут:
❤️Остаться просто «приятным субботником» за счет компании.
❤️Стать точкой сборки, которая ускорит коммуникацию между отделами на 30% и снимет токсичность.

В карусели — разобрали, какие бизнес-задачи решает грамотно выстроенный ивент и какие выгоды он даёт руководству, сотрудникам и компании в целом.

Если хотите, подскажем формат под ваш запрос — напишите «тимбилдинг», разберём кейс.⚡️

😁😆😁 не забыть, что сегодня пятница…и забыться

Сегодня задачи бизнеса в условиях неопределенности требуют особого подхода.

Важно найти верные решения для спасения процессов. А также – четко понимать, в каком эмоциональном состоянии находятся ваши люди: от тревоги и выгорания до готовности строить новое.

Мы подготовили 5 сценариев, которые помогают решать задачи бизнеса.
Все они гибкие и могут быть полностью адаптированы под уникальность бренда.✨