Как доказать руководству, что корпоратив — это не просто «дорогая пьянка»?

Большая боль HR-а – это когда ивент прошел, все танцевали, но руководство спрашивает: «И зачем мы потратили на это миллионы?».
Ответ «было весело» здесь не сработает.

Делимся тремя честными метриками, которые превратят ваш отчет из фотоальбома в стратегический документ.


Опрос для коллег:
А что обычно требует ваше руководство в отчетах после мероприятий?

Фотоотчет и чеки😄