«Когда суп пробует повар, это формативная оценка; когда тот же суп пробует гость в ресторане, это уже суммативная оценка». Говорят, так Роберт Стейк, известный специалист в области оценки, объяснял, чем различаются два вышеупомянутых вида оценки. Все, что происходит с супом в процессе приготовления, направлено на то, чтобы сделать его как можно лучше, а затем человек, которому его подали, выносит оценочное суждение о результате всех этих усилий.

Майкл Квин Пэттон развил этот пример, чтобы объяснить, в чем суть предложенной им адаптивной оценки. Когда повар приходит на рынок и смотрит, какие овощи и откуда сегодня привезли, и думает, какие продукты выбрать для своего супа, чтобы тот получился особенно вкусным, это адаптивная оценка.

За всеми идеями, теориями, подходами и инструментами, которые используются в сфере оценки, стоят живые люди. Мы будем говорить о них на вебинаре АСОПП «Идеи и люди, которые повлияли на формирование оценки как профессии». Вебинар состоится во вторник 28 января в 11:00-12:30 по московскому времени.

Для участия в вебинаре нужна регистрация:
https://us02web.zoom.us/meeting/register/gE3jYlczRgy8bpYb53TY8g
После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию.

Приходите, будет интересно.

#оценка #АСОПП