#Интервью_как_метод_оценки
Считается, что качественный метод, который чаще всего используют для сбора данных при проведении оценки, — это интервью. При этом хорошо его использовать достаточно сложно. Поэтому мы решили сделать серию материалов, посвященных этому методу.

Начнем с того, когда и зачем полезно использовать интервью. Этот метод работает особенно хорошо, когда:
• Нужно собрать информацию о том, что происходило в прошлом, и в том числе о том, какие измерения произошли в ходе проекта, и как люди видят связи между мероприятиями, в которых они участвовали, и произошедшими затем изменениями;
• Нет возможности наблюдать поведение участников проекта или программы в настоящем;
• Нужно узнать, как люди интерпретируют свой опыт участия в проекте и полученные результаты, что они думают и чувствуют по этому поводу;
• Нужна подробная информация о том, были ли какие-то различия в траекториях и полученных результатах между разными участниками оцениваемого проекта. Интервью особенно полезны, когда оцениваемый проект использовал индивидуальный подход к работе с благополучателями;
• Есть вопросы к результатам, полученным другими данными. Интервью позволяет собрать дополнительную информацию для ответа на эти вопросы;
• Нужно реконструировать или уточнить теорию изменений/ логику оцениваемого проекта перед началом оценки.

Если у вас есть какие-то вопросы относительно использования интервью при проведении оценки, пожалуйста, оставляйте их в комментариях, мы сможем на них ответить.

#оценка #АСОПП