Челябинцы рассказали о взаимоотношениях с руководством
 
Служебные отношения с руководством могут складываться по-разному. Например, кто-то предпочитает строгую дистанцию, а кто-то находит в начальнике друга. Однако, согласно данным проведенного опроса, 24% челябинцев характеризуют свои отношения с руководством как дружеские. Вместе с тем, большинство, или 64% называют общение с начальством сугубо деловым.
 
Влияние дружбы на рабочий процесс горожане оценивают неоднозначно. 40% считают, что она скорее помогает, а 30% убеждены, что мешает. Среди тех, у кого сложились приятельские отношения с начальником, пользу видят 73%. А среди сторонников делового стиля, только 35%.
 
Мужчины чаще женщин называют отношения с руководителем приятельскими и чаще говорят о положительном влиянии дружбы на работу. Молодёжь до 35 лет также чаще придерживается дружеского формата общения, 32% против 19% среди респондентов старше 45 лет, и чаще отмечает его пользу.
 
Отдельный вопрос, ситуация, когда начальником становится бывший сослуживец. 63% опрошенных полагают, что дружбу сохранить можно, 14% — что нет. Чаще в возможность сохранить приятельские отношения верят работники до 45 лет.

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK