За последние недели у меня случилось несколько разговоров о том, как «войти в
Кто такой devrel?
Как гласит Алиса, это специалист по техническому пиару и коммуникациям между компанией и IT-сообществом.
Задача devrel, чаще всего, продвинуть IT-продукты или бренд работодателя. Но в отличии от многих других специалистов в области продвижения всю фактуру devrel собирает сам через сообщество разработчиков, которое он же и развивает.
По моим наблюдениям в профессию входят с трёх основных сторон: маркетинговой, HR и технической. Всё потому, что ключевое, что должен уметь devrel (по версии Анастасии Смеловой) — это продвигать продукты/ команды и тд., выстраивать отношения с людьми и разбираться в технической части на определенном уровне.
Мой карьерный путь плавно вел меня через все эти пункты:
Во время учебы по специальности «реклама и связи с общественностью» я пришла на стажировку в компанию, которая организовывала мероприятия на рынке HR. В итоге стажировка превратилась в постоянную работу во время которой я будучи маркетологом не только глубоко погрузилась в HR, но и по касательной затронула IT в процессе организации первого в России хакатона по HR-аналитике и крупнейшей, на тот момент, выставки и конференции HR&Technology EXPO. Уже тогда там обсуждалось «заменит ли ИИ людей», я понимала, что это тренд и старалась быть как можно ближе к задачам около IT.
Дальше случился переход в Росатом, где я объединила 2 своих профессиональных знания в маркетинге и HR в одно, став HR-маркетологом. Кроме того, в Росатоме я погрузилась в инженерную и IT-культуру и превратилась из гуманитария, который продвигал бизнесовые услуги преимущественно на московскую ца, в HR-маркетолога с инженерным уклоном, который мыслит масштабом всей страны.
А дальше был Сбер, где из HR-маркетолога широкого профиля я стала DevRel. Там я усилилась с точки зрения важных для работы знакомств и погружения в ключевые сообщества.
После Сбера я погрузилась в devrel, который довольно глубоко разбирается в специфичных технологиях, которые используются в компании. А еще я поднаторела в навыке подготовки спикеров к докладам.
Так с чего же начать путь в devrel?
Универсального совета нет, все зависит от того в какой точке вы сейчас. Но из того что помогло мне: притягивать к себе около IT-проекты, даже если работа не связана с ними напрямую; нарабатывать портфолио, если потребуется включаться в проекты бесплатно, чтобы заработать опыт; присоединяться к devrel сообществу; качать софты и необходимые области знаний: маркетинг, ивент, коммьюнити-менеджмент, проектное управление и т.д.; погружаться в техническое, даже если по началу ничего не понятно, но очень интересно.
Почему devrel кажется мне перспективным направлением для развития?
〰️Нет переживаний, что в ближайшей перспективе эту работу заменит ИИ, ведь в работе огромное значение имеет навык выстраивания отношений, с которым у ИИ пока туго
〰️DevRel - это возможность наработать ряд компетенций, которые в случае чего можно будет конвернуть в другие профессии: маркетологи, продакты, HR, IT и т.д.
〰️Ну и напоследок, это просто интересно. Ты работаешь на острие технологий, твоя задача – это буквально знать, что происходит на рынке технологий.
🦄 – если ты devrel или хочешь им стать
🐳 – если где ты, а где devrel, но занятно было почитать