Цитирую организатора
«Почему на мероприятии про HR-бренд писатель-фантаст? Мы находимся в таком месте (прим. Павильон «Атом»), которое само по себе футуристическое. Деятельность по освоению атома устремлена в будущее, она сама по себе уже фантастика. Это раз. Два - что объединяет хайтек и брендинг? Креативность. Без креативности невозможно представить себе инновации и вообразить сильный HR-бренд».
Я адепт мысли, что чем больше развит твой кругозор в самых разных сферах, особенно научно-технологичных, тем больше ты можешь выдать интересных и уникальных решений для своей. Наверное от того я так люблю пробовать новое и понемногу перетаскивать этот опыт в HR-бренд.
Как вы считаете важно ли для маркетолога смотреть на происходящее в разных отраслях? Или важнее фокусироваться именно на том чем живет сфера маркетинга?