к нам в команду ИТ-бренда пришло 2 новых сотрудника, сегодня у нас была встреча-знакомство. когда мой босс представляла функционал каждого я искренне удивилась от мысли «офигеть сколько у меня проектов»😀
нет, я понимала, что не сижу без дела, но сегодня словила контраст своего года в Сбере. в феврале 2024 я пришла на проект по развитию HR-бренда SberDevices. SberDevices - это (лучшая команда на свете) команда, которая делает умные устройства, виртуальных ассистентов, ИИ и многое другое. инновационное. например, умное кольцо Sber придумано и выпущено ими. так как задачи масштабные, исследовательские, нетривиальные здесь нужны высокоуровневые и узкоспециализированные ит-специалисты (например, как вам профессия звукорежиссер-разработчик?). а еще, кандидаты профиль которых абсолютно не типичен для Сбера (надеюсь позже смогу приоткрыть завесу тайны и рассказать об одном необычном проекте).
а теперь вот в чем контраст:
▫️февраль 2024 - HR-бренд SberDevices
▫️январь 2025 - HR-бренд SberDevices, маркетинг-партнерство Центра робототехники (со вчера), развитие сообщества ИТ-экспертов и блога Сбера на Хабр, ситуативно, спецпроекты (например, вот), мероприятия (например, вот), подкасты и многое другое.
забавно, что несколькократное расширение функционала было присуще мне на каждом месте работы. но именно здесь приятным открытием стало - то, что
можно наращивать функционал и зоны ответственности, но при этом не умирать от перегруза, спать по ночам, встраивать спорт и другие активности в рабочие недели
Настя из Росатома не поверила бы.
видимо по этой причине только сегодня я в полной мере осознала какие насыщенные выдались 11 месяцев в Сбере. такой вот спонтанный итог года.