Друзья, вы знаете, что я люблю, практикую и, надеюсь, умею искать кандидатов) Рекрутинг - моя любовь уже много лет и завтра я расскажу кое-что интересное и выстраданное про использование ИИ в поиске кандидатов в современных реалиях.
Если вы отвечаете за подбор — 20 августа лучше освободить три часа

Можно получить 200 откликов и все равно не найти того, кого хочется нанять. Потому что входящая воронка — только видимая часть рынка.
И вот здесь начинается самое интересное 🔔

На онлайн-конференции FriendWork «Кандидаты вне радаров» мы собираем топовых экспертов, которые знают сложный найм с разных сторон: 14+ лет в IT-сорсинге, 23+ года в HR-брендинге и внутренних коммуникациях, преподаватель ВШЭ, карьерный консультант руководителей и эксперт Forbes и РБК Pro, специалист по хедхантингу и прямому поиску, а также команда Everland с большой практикой инклюзивного трудоустройства.

Каждый разберет свой способ добраться до кандидатов, которые не появляются среди обычных откликов 🔎

✅ Подключайтесь, чтобы не пропустить!

В программе:

🌐 Анна Атрошкина - покажет, как строить поиск пассивных IT-кандидатов: карта рынка, компании-доноры, поисковые гипотезы и ИИ

💛 Иоланта Саркисян - как встроить амбассадоров в путь кандидата и измерять их реальный вклад в найм

❓ Ольга Полднер - что действительно может заинтересовать сильного кандидата, который вообще не собирался менять работу

⚙️ Лана Катаева - что изменилось в хедхантинге и как сегодня работает прямой поиск сильных специалистов

🎙 Анна Чернышева - как находить специалистов с инвалидностью и выстраивать доступный профессиональный процесс найма без снижения требований


🗒 20 августа, 13:00 мск
🗣Онлайн
❤️ Участие бесплатное

🎁Участников ждут подарки от спикеров

За один эфир — пять подходов к той части рынка кандидатов, которая обычно остается за пределами входящей воронки

✅ Не сможете присутствовать онлайн – зарегистрируйтесь и получите запись!

РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!