По словам депутата Госдумы Руслана Гаджиева для экономики Татарстана ключевыми ресурсами остаются нефть и люди.
«Нефть и люди — главная ценность Татарстана! Вместе они создают устойчивую основу для роста и развития экономики, формируют промышленный потенциал нефтехимического кластера, поддерживают развитие науки, являются залогом благосостояния», — заявил он.
В качестве примера чествования людей труда привели Электронную доску почета Республики Татарстан. Ее запустили по Указу Раиса РТ 1 мая 2026 года в целях общественного признания заслуг граждан, добившихся выдающихся результатов в государственной, производственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной и других сферах деятельности. Церемонии вручения именных свидетельств выдающимся профессионалам проходят по всему Татарстану.
В августе на «Электронную доску почета» были внесены, в частности, 25 сотрудников «Нижнекамскнефтехима». Таким образом, проект постепенно выходит за рамки символического награждения отдельных работников и становится региональной системой публичного признания профессиональных достижений.
Еще один ключевой вопрос для промышленности — кадры. Татарстанские предприятия уже выстраивают системы профориентации и подготовки специалистов с раннего возраста, связывая образование с последующим трудоустройством на производстве.
Для нефтегазового сектора это особенно важно: кадровый дефицит напрямую ограничивает возможности расширения производства и внедрения новых технологий.