За последнюю неделю коллеги поделились уже тремя отказами по ВНЖ цифрового кочевника в очень похожих ситуациях. Во всех кейсах заявители — директора или генеральные директора компаний.
Мотив отказа:
Las funciones inherentes a la condición de director general implican el ejercicio de tareas de dirección, gestión, supervisión y representación de la entidad, que por su propia naturaleza no son susceptibles de desarrollarse de manera íntegra y exclusiva mediante medios tecnológicos, informáticos o telemáticos, tal y como exige la normativa reguladora del teletrabajo internacional.
Перевод:
Функции, присущие должности генерального директора, включают выполнение задач по руководству, управлению, контролю и представительству компании, которые по своей природе не могут осуществляться полностью и исключительно с использованием технологических, информационных или телематических средств, как того требует нормативное регулирование международной удалённой работы.
Дальше — стандартный вывод: обязанности директора якобы неизбежно требуют личного присутствия и потому несовместимы с моделью полностью удалённой работы.
Наша позиция по отказам директорам:
На наш взгляд, такие решения неправомерны и должны обжаловаться. По одному из кейсов коллеги уже обратились к нам за апелляцией.
Закон не запрещает директорам и администраторам компаний получать ВНЖ цифрового кочевника. Однако, в этих отказах миграционный орган фактически вводит новый критерий, которого в законе нет: «управленческие функции по своей природе не могут быть дистанционными». Это ещё почему?
UGE-CE подменяет анализ конкретной деятельности абстрактным представлением о должности.
Чем именно занимается человек, — в решениях не анализируется. Вместо этого используется общий тезис: «директор = очное присутствие → несовместимость с требованиями ВНЖ → отказ».
Ну и в XXI веке, функции директора могут быть полностью дистанционными, особенно в digital-компаниях, отрицать это — значит отрицать современную реальность.
Что с этим делать?
Если вы получили отказ — обжаловать. У нас есть отдельная услуга подготовки апелляций, обращайтесь.
Если сохраняется легальный статус (действующий шенген, безвиз и т. п.), имеет смысл усилить кейс пояснениями и документами и податься заново.
Если вы только готовитесь к подаче или к продлению как директор компании — приходите на консультацию, расскажем, как действовать ➡️ @espanium_direct
#digitalnomad