Чтобы получить ВНЖ цифрового кочевника, нужно подготовить пакет документов, главный из которых — договор. В посте собрали основные требования к этому документу.
Тип договора. Для подачи подходят два типа:
→ Трудовой договор, по которому вы работаете по найму у работодателя.
→ Сервисный контракт (он же договор оказания услуг), по которому вы оказываете услуги контрагенту.
Если дохода по одному договору недостаточно, можно представить несколько договоров. При этом все договоры должны быть одного типа: либо все трудовые, либо все сервисные. Комбинировать нельзя.
Сторона договора. Работодатель или контрагент по договору должен быть юридическим лицом, которое зарегистрировано не меньше года назад на момент подачи заявления на ВНЖ.
Юридическое лицо должно быть иностранным, то есть зарегистрированным в любой стране, кроме Испании.
В сентябре этого года несколько номадов получили отказы с договорами, заключёнными с ИП (подробнее). Сейчас такие договоры снова одобряют, но если у вас есть альтернатива — лучше не рисковать и предоставлять договор с юрлицом.
Форма договора. Договор может быть оформлен:
→ На бумаге с подписями и печатями сторон.
→ В электронном виде с цифровыми подписями.
→ Путём акцепта публичной оферты. Это сложный вариант, при котором нужны дополнительные обоснования и документы.
Язык договора. Любой. Если не испанский — нужен присяжный перевод или заверение перевода в консульстве.
С грузинского, казахского или армянского в Испании нет присяжных переводчиков. В таких случаях лучше заранее перезаключить договор на другом языке, например, на английском. Перевод с английского на испанский обойдётся дешевле, чем, например, с русского. Если есть выбор, составляйте договор сразу на английском.
Срок договора. Договор должен быть заключён не позднее, чем за 3 месяца до подачи заявления. Сам договор может быть бессрочным, либо должен покрывать весь период ВНЖ — то есть более 3 лет. Если срок меньше, ВНЖ выдадут на срок действия договора. При продлении ВНЖ договор также должен покрывать весь срок продления (2 года).
Предмет договора. Договор должен содержать чёткое описание вашей деятельности. Если договор трудовой — в нём должно быть описание конкретной трудовой функции: должность, профессия, вид работы. Если сервисный — описание оказываемых услуг.
Желательно, чтобы в договоре было прямо указано, что работа выполняется вами удаленно.
Условия оплаты. Договор может быть заключен в любой валюте. Оплата по договору должна поступать в безналичном порядке на ваш расчетный счет в банке в любой стране.
Фиксированная сумма в месяц — самый простой и понятный для миграционной службы вариант. Если у вас почасовая оплата, в договоре должны быть указаны почасовая ставка и минимальное количество рабочих часов в день, неделю или месяц.
🙋🏻♂️ Если у вас остались вопросы или вы планируете подаваться на ВНЖ цифрового кочевника — пишите в @espanium_direct
Мы специализируемся на работе с Digital Nomads!
🇪🇸 Espānium