Более 40% крупнейших мировых компаний интегрируют показатели ESG в систему оплаты труда руководителей
 
📁Согласно новому отчету, опубликованному глобальной компанией KPMG, крупнейшие мировые компании все чаще включают показатели ESG в систему вознаграждения руководителей и членов советов директоров, а также назначают руководителей, занимающихся вопросами устойчивого развития, продолжая ставить цели в области изменения климата и готовясь к нормативным требованиям по раскрытию информации, связанной с устойчивым развитием.

✏️Для отчета KPMG's Survey of Sustainability Reporting 2024 компания KPMG проанализировала отчеты об устойчивом развитии 5800 компаний из 58 стран и юрисдикций по всему миру. Результаты отчета выделяют крупнейшие компании мира, «G250», а также более широкий набор компаний по регионам, «N100», или 100 лучших компаний в 58 регионах. KPMG выпускает отчет каждые два года.

📊Исследование показало, что большинство компаний все еще находятся на ранних стадиях отчетности CSRD, и только 2% компаний G250 и 12% европейских компаний ссылаются на ESRS в своей отчетности, хотя оно также показало, что компании все больше внимания уделяют внедрению ключевых требований CSRD в своей практике раскрытия информации.