📍КТО? Сергей Эсальнек — исполнительный директор СРОР «НПС», депутат ОблДумы, предприниматель, инвестор.
📍О ЧЁМ? О бизнесе, инвестициях, экономике Смоленщины и диалоге власти с бизнесом.
📍ДЛЯ КОГО? Для тех, кто следит за экономикой региона и России
Post #2205
37








Социальная ответственность, как фактор развития 🤝📈
На площадке СмолГУ 🎓 прошло рабочее совещание по внедрению на Смоленщине федерального Корпоративного демографического стандарта (КДС) 👨👩👧👦.
👥 КТО ОБСУЖДАЛ. Заседание прошло под председательством заместителя председателя Правительства Смоленской области Петра Илюхина 🪑. В дискуссии активное участие приняли заместитель Председателя Государственной Думы Александр Бабаков 🏛️ и министр промышленности и торговли региона Ярослав Васильев 🏭.
💼 ПОЗИЦИЯ БИЗНЕСА. Как исполнительный директор «Научно-промышленного союза» в составе представительной делегации нашего Объединения – принял участие в рабочем совещании 📋.
Наш Союз с самого начала участвовал в разработке региональных параметров КДС 🛠️. Работодатели поддерживают внедрение стандарта 👏, стараются действовать в логике мысли выдающегося государственного деятеля России, Петра Аркадьевича Столыпина — «Нам нужна великая Россия» 🇷🇺, где социальная ответственность является ключевым фактором развития 🔑. Отдельная благодарность Александру Михайловичу Бабакову за пристальное внимание к данному вопросу 🙏.
Как это уже работает на практике?
⚙️ Региональный бизнес, входящий в «Научно-промышленный союз», активно применяет механизмы соцподдержки смоленских семей .
Вот конкретные кейсы:
• 👨💼 Генеральный директор ООО «Юнипроф» Юрий Борисов, в рамках совещания, поделился опытом предприятия, где более 10 лет действуют дополнительные выплаты сотрудникам семейного статуса (включая оплату дорогостоящего лечения 💊 и помощь к началу учебного года 🎒).
• 🏭 На заводе «Измеритель» под руководством Сергея Андреева действует комплекс мер: от популяризации спорта 🏃♂️ до программ негосударственного пенсионного обеспечения 💰.
📚 ДЛЯ СПРАВКИ: Корпоративный демографический стандарт — это утвержденный федеральный свод правил поддержки сотрудников с семейными обязанностями 📜. Его цель — помочь работникам совмещать карьеру и воспитание детей 👶💼, а также вовлечь бизнес в решение государственных демографических задач 🎯.
На площадке СмолГУ 🎓 прошло рабочее совещание по внедрению на Смоленщине федерального Корпоративного демографического стандарта (КДС) 👨👩👧👦.
👥 КТО ОБСУЖДАЛ. Заседание прошло под председательством заместителя председателя Правительства Смоленской области Петра Илюхина 🪑. В дискуссии активное участие приняли заместитель Председателя Государственной Думы Александр Бабаков 🏛️ и министр промышленности и торговли региона Ярослав Васильев 🏭.
💼 ПОЗИЦИЯ БИЗНЕСА. Как исполнительный директор «Научно-промышленного союза» в составе представительной делегации нашего Объединения – принял участие в рабочем совещании 📋.
Наш Союз с самого начала участвовал в разработке региональных параметров КДС 🛠️. Работодатели поддерживают внедрение стандарта 👏, стараются действовать в логике мысли выдающегося государственного деятеля России, Петра Аркадьевича Столыпина — «Нам нужна великая Россия» 🇷🇺, где социальная ответственность является ключевым фактором развития 🔑. Отдельная благодарность Александру Михайловичу Бабакову за пристальное внимание к данному вопросу 🙏.
Как это уже работает на практике?
⚙️ Региональный бизнес, входящий в «Научно-промышленный союз», активно применяет механизмы соцподдержки смоленских семей .
Вот конкретные кейсы:
• 👨💼 Генеральный директор ООО «Юнипроф» Юрий Борисов, в рамках совещания, поделился опытом предприятия, где более 10 лет действуют дополнительные выплаты сотрудникам семейного статуса (включая оплату дорогостоящего лечения 💊 и помощь к началу учебного года 🎒).
• 🏭 На заводе «Измеритель» под руководством Сергея Андреева действует комплекс мер: от популяризации спорта 🏃♂️ до программ негосударственного пенсионного обеспечения 💰.
📚 ДЛЯ СПРАВКИ: Корпоративный демографический стандарт — это утвержденный федеральный свод правил поддержки сотрудников с семейными обязанностями 📜. Его цель — помочь работникам совмещать карьеру и воспитание детей 👶💼, а также вовлечь бизнес в решение государственных демографических задач 🎯.
- 👍 4
- 🔥 1
- 🤝 1


















