работа громче, а не усерднее


В эпоху, когда увольнения стали постоянной угрозой, сотрудники начали «громко работать». Это не про то, чтобы делать больше, а про то, чтобы делать вид, что ты делаешь больше. Звучит знакомо?

Конечно, ведь это старый добрый способ выживания в офисных джунглях.

Некоторые научились читать мысли начальства и решать только те проблемы, которые важны для их карьеры. Другие строят личные бренды на LinkedIn, чтобы их заметили. И, конечно, есть те, кто просто растягивает презентации до бесконечности, чтобы создать иллюзию продуктивности.

Но не всё так просто....

Громкая работа может обернуться против вас. Если вы постоянно хвалите себя за каждую мелочь, коллеги могут начать смотреть на вас косо. А если вы присваиваете себе заслуги других, то и вовсе рискуете остаться без друзей.

В общем, если вы хотите выжить в этом новом мире офисных игр, будьте готовы не только работать, но и показывать, как вы это делаете. И помните, что иногда тишина - золото, а иногда - билет на выход (не в окно)

После этого видео про мое мнение о рынке труда хотел бы дак небольшой апдейт:

по одной работе отказ,
по другой сказали (я болел две недели, скажу позже)
по третьей еще не вышел срок в три недели обработка (там тоже был тех собес)

ну и молчу про другие, где не показывал и не говорил, там в основном "им так пздц как жаль, они все пробуют и все в большой печали..." - отказ

немного погрустили и дальше работать, чтобы после работы снова работать но с творчеством (и да спасибо за просмотры ролика про 10 лет в DE - первый ролик который стрельнул ❤️)

🎁 @es_blog
🎁 youtube.com/esblog