Токсичных сотрудников больше не терпят

Компании всё чаще внедряют политику «No A-Hole»: высокие результаты не оправдывают грубость, конфликты и крики на коллег. Особенно это касается руководителей — их поведение быстро влияет на всю команду.

При этом «токсичный» — не тот, кто просто кому-то не нравится. Поэтому компании оценивают не только KPI, но и соблюдение корпоративных ценностей. Задача — не массово увольнять, а не позволять одному человеку разрушать атмосферу в команде.

Подробнее — в статье

@ER10_KZ

Оставайтесь на связи с ER10 Media
Instagram Threads TikTok YouTube