Eyes Of Wonder - Careers

«Прожарка идей» и почему это хорошо 👍

Поговорили с Фарханом, техлидом NodeMaven, о том, как устроена инженерная культура в команде, которая за квартал выросла в 2 раза быстрее плана - и удерживает долю чистых IP выше 95%.

Разбираем:
• почему у фич нет одного «одобряющего» ревьюера, и как вместо этого работает командное ревью в чате
• ритуал, от которого в команде не откажутся никогда
• что реально ломается, когда рост обгоняет план
• где в команде используют ИИ каждый день, а где держат жёсткий контроль
• как поддерживать 95%+ чистых IP не разовым проектом, а постоянным процессом

В своем интервью нам Фархан подробно рассказал, как выглядит инженерная культура изнутри.

→ Читайте в нашем блоге 📎

Подборка наших вакансий в #marketing и #engineering 🔧

- General Manager 🧩 (запуск и развитие новых продуктов)

• интерес к менеджменту и запуску продуктов
• аналитический склад ума, высокая самостоятельность и готовность разбираться в новых задачах
• возможность запустить собственный стартап с нуля
• работа напрямую с фаундерами и опытными предпринимателями
• минимум бюрократии, быстрые решения и свобода в выборе инструментов

- Senior SRE 🏋️‍♀️ (инфраструктура и надежность)

• 2+ года опыта в SRE / infrastructure engineering
• уверенное владение Kubernetes, Ansible, Linux, AWS и сетевого стека
• CI/CD, мониторинг, disaster recovery и incident management
• участие в on-call и прямое влияние на надёжность продукта
• международная команда, практика английского и доступ к топовым AI-инструментам

- Senior Frontend Engineer (Angular)⚡ (фронтенд-задачи и архитектура)

• 5+ лет коммерческой разработки на Angular, включая Angular 15+
• сильный TypeScript, RxJS, Signals и NgRx
• опыт менторства команды от 1 года
• высокая автономность и возможность влиять на архитектуру и инженерные стандарты
• современный стек и доступ к лучшим AI-инструментам для разработки

- Senior Backend Engineer (GO) 💻 (бэк и распределённые системы)

• 5+ лет в backend-разработке, из них 3+ года с Go
• production-опыт с AWS, Docker, Kubernetes и CI/CD
• высокая автономность: готовность вести сложные задачи от идеи до реализации и брать ответственность за результат
• влияние на архитектуру и инженерные стандарты команды
• современный стек, доступ к топовым AI-инструментам и трансформация продукта под AI-реалии

«Разработка, в которой хочется оставаться» 🔥

Поговорили с Игорем, Frontend Developer в Eyes of Wonder, о том, как выглядит рост внутри компании на практике - от саппорта до разработки, с реальными задачами, обучением и влиянием на продукт.

Разбираем:
• как перейти в разработку внутри компании и что для этого реально нужно
• почему опыт в саппорте может стать сильным преимуществом для инженера
• как выстроено обучение и поддержка при смене роли
• где проходит граница между работой руками и использованием AI
• и почему «простые» UI-фичи часто наиболее сложные

Игорь честно рассказывает о своём пути, делится наблюдениями о продукте и объясняет, почему разработка - это не только код, но и постоянная работа с пользовательским опытом.

→ Читайте на DreamJob 🔥

Подборка наших вакансий в Multilogin 💠

- QA Lead ⚙️ (автоматизация и качество продукта)

• automation-first подход, минимум ручного тестирования
• опыт с Playwright и построением smoke/regression тестов
• интеграция тестов в CI/CD
• управление небольшой командой QA
• ключевая роль в улучшении качества продукта

- Senior DevOps Engineer 🔨(инфраструктура и надежность)

• опыт в DevOps от 5+ лет
• продакшн-опыт с AWS, Kubernetes, Docker, Helm
• опыт построения CI/CD и понимание GitOps
• английский от B2
• пратика работы с AWS, доступ к топовым AI-инструментам и современный стек

- Product Manager 👾 (полный цикл работы над фичами)

• ведение задач от идеи до реализации
• английский B2-C1
• готовность переключаться между разными частями продукта
• сильное влияние на продукт, быстрые решения и международный рынок

- Affiliate Manager ⏱️ (партнерки и инфлюенсеры)

• работа с инфлюенсерами: поиск, брифы, контроль
• холодный аутрич (email, TG, соцсети)
• прямое влияние на рост выручки
• работа над брендом с отличной репутацией и продуктом-пионером в своей нише, международный рынок и свобода для экспериментов

Почему для роста не всегда нужно менять работу 🤩

Возможно ли сменить карьерный путь, не меняя компанию? Спойлер: да - и иногда это даже быстрее и эффективнее.

Антон пришёл в Multilogin как Technical Support Specialist, а спустя чуть больше года перешёл в Knowledge Management. Теперь он пишет и развивает базу знаний, работает с API, автоматизацией и делает обучающие материалы, которыми пользуются тысячи клиентов каждый день.

Поговорили с ним о том, как происходит такой переход на практике и что реально влияет на рост внутри продукта.

→ По ссылке в нашем блоге🌟

Итак, ты записался на интервью к одному из наших рекрутеров и не знаешь, чего ожидать 🌟

На деле всё довольно просто. Тебя ждет обычный разговор, где мы познакомимся, обсудим твой опыт и расскажем про роль. Без лишней формальности и каверзных вопросов.

Иногда часть общения проходит на английском, иногда можем предложить небольшой тест, приближенный к реальным задачам. Последним этапом идет звонок с нанимающим.

Процесс стараемся не затягивать, всегда держим в курсе и делимся фидбеком. Если вдруг не мэтчимся - вернемся и напишем позже, когда появится подходящая роль.

Чуть подробнее расписали весь процесс → по ссылке в нашем блоге 🌟

И да, новые роли у нас открываются довольно часто - подписывайся, чтобы не пропустить!

Тернистый путь с велорикши в CEO🤩

У нашего СЕО Стаса не было "идеального старта". Он работал на простой работе, общался с людьми и предпринимал множество попыток найти идею, которая выстрелит. Одна из них вскоре выросла в Multilogin, а позже привела к NodeMaven.

Разбираем:
• как случайный эксперимент стал продуктом, за который готовы платить
• почему успех учит большему, чем неудачи
• сколько попыток нужно, чтобы найти рабочую модель
• почему исполнение важнее идеи
• и как не остановиться, когда вокруг одна неопределенность

🌟Получилась вдохновляющая история о предпринимательстве: с ошибками и сомнениями, которые в итоге привели к созданию продуктов, которыми ежемесячно пользуются более 20 000 человек.
→ Часть 1
→ Часть 2

Подборка наших вакансий в #engineering и #people 👀

- QA Lead ⚙️ (автоматизация и качество продукта)

• automation-first подход, минимум ручного тестирования
• опыт с Playwright и построением smoke/regression тестов
• интеграция тестов в CI/CD
• лидерство: управление небольшой командой QA
• ключевая роль в улучшении качества продукта

- Head of HR 🧩 (люди и процессы)

• опыт в mid-size компании и hands-on подход
• развитие рекрутинга (новые каналы, скорость найма)
• работа с тим лидами: перфоманс, компенсации, рост
• развитие культуры, коммуникации и онбординга
• международная команда и влияние на процессы компании

«Без штормов и ураганов не бывает капитанов» 🌪

Поговорили со Стефаном, Managing Partner & Product Lead в Eyes of Wonder, о том, как на самом деле формируется лидерство на практике, со всеми ошибками и ростом по пути.

Разбираем:
• почему отсутствие стандартов это одна из самых частых ошибок начинающих менеджеров
• как распознать лидерский потенциал ещё до первой руководящей роли
• где проходит грань между «обучить», «бросить вызов» и «попрощаться»
• и почему карьеры без провалов вызывают больше вопросов, чем восхищения

Стефан не верит в идеальных лидеров, зато верит в системы, дисциплину и умение идти в сложные ситуации, от которых другие стараются уйти.

→ Читайте на DreamJob 📝

«Есть. Я!» 👀

Именно так Дарья ответила, когда мы спросили про рефералов. На тот момент она работала в саппорте, но уже думала о смене направления. В итоге пришла к нам в рекрутмент и довольно быстро закрыла свою первую вакансию.

Дальше все по нарастающей: новые наймы, больше ответственности и другой взгляд на работу с людьми.

Поговорили с ней про переход внутри компании, сомнения, выгорание и навыки, которые неожиданно пригодились в новой роли → Читайте на DreamJob

Кстати, именно она ведет этот канал и помогает ему расти 🙂‍↕️

Подборка наших вакансий в #product в #офис в Multilogin 💠

- Product Manager 💻 (полный цикл работы над фичами)

• ведение задач от идеи до реализации
• английский B2+
• готовность переключаться между разными частями продукта
• сильное влияние на продукт, быстрые решения и международный рынок

- Product Analyst 💭 (аналитика и данные)

• SQL и опыт работы с BI-инструментами
• внимательность к деталям
• английский от B1
• полный цикл аналитики: от подготовки данных до дашбордов, быстрый рост и влияние с первого дня

Подборка наших вакансий в #engineering в #офис в Multilogin 💠

- Engineering Manager 👾 (процессы и системная эффективность)

• опыт построения/трансформации инженерных процессов
• опыт выстраивания стабильной и предсказуемой разработки
• английский B2+
• полное влияние на всю инженерную функцию

- Tech Lead (Browsers) 🌐 (глубокая техническая работа с браузером)

• опыт в C++ и/или разработке браузеров
• умение работать со сложными системами
• ответсвенность и прагматичный подход
• сложные нетиповые задачи, влияние на архитектуру, доступ к AI-инструментам

Иногда пять минут в аналитике меняют больше, чем месяц редизайна 👀

Наш лид-дизайнер Алексей потратил 5 минут в аналитике и нашёл то, что тормозило пользователей месяцами.
Три элемента выглядели кликабельными, но на самом деле ими не были.

Как это выглядит в работе и почему хороший дизайн - тот, которого не замечаешь → по ссылке на DreamJob ⭐️

15 стран, одна команда - и эта история про Сораю из Бразилии 🇧🇷

У нас в Eyes of Wonder работают ребята из разных стран Европы, Азии и СНГ - и Сорая стала одной из тех, кто усилил эту международную команду.

Она пришла в саппорт без глубокого технического бэкграунда, а сегодня лидит целую функцию и влияет на стратегические решения. Всё это - за довольно короткий срок.

Поговорили с ней про рост, сложности делегирования и про то, как выстраивать процессы, когда ответственность уже не только за свои задачи, но и за результат всей команды.

Если коротко: быстро, сложно, но точно стоит того 🤩

>Читайте на DreamJob.

«Один раз найми хорошую команду, и они построят тебе 10 проектов» 🌟

Кирилл - Universal Manager в Eyes of Wonder. Он ведёт несколько продуктов одновременно, собирает команды с нуля и принимает решения по развитию. По сути, это роль "Мини-CEO" внутри студии.

Поговорили с ним про то, как это работает изнутри, какие решения приходится принимать и почему иногда «убить» продукт - это нормально.
>Читайте на DreamJob.

Кстати, у нас сейчас открыта похожая роль в нашу студию - если звучит интересно, откликайтесь здесь 🤩

«Самым сложным было научиться делегировать. Я привыкла всё тянуть сама»

Юля пришла к нам без опыта в линкбилдинге, выросла до тимлида, а потом… решила сменить направление и пойти в email-маркетинг.

Подробнее о её пути и росте внутри компании - по ссылке на DreamJob 😺

Подборка наших вакансий в #marketing в #офис в Москве 🍊

- Head of Marketing 🌟(менеджмент и рост метрик)

• опыт в управлении маркетинговыми командами
• опыт работы на B2C/B2B SaaS продуктах
• английский от B2
• прямое влияние на стратегию, доступ к ИИ-инструментам, и работа с СЕО

- Affiliate Team Lead 🌟(менеджмент и работа с партнерами)

• опыт в Affiliate или смежных направлениях
• английский от B2
• работа над брендом с отличной репутацией и продуктом-пионером в своей нише, менторство от опытного руководителя и свобода для экспериментов

Горящая вакансия в #engineering в #офис (совсем недавно открыли в Москве) в Multilogin 💠

- Tech Lead ✨ (менеджмент и кодинг)

• опыт в качестве тех.лида
• английский от B1
• прямое влияние на продукт, доступ к ИИ-инструментам, и современный стек

Пока этот канал был неактивен, мы были заняты кое-чем важным: строили продукты, нанимали людей и делали так, чтобы нам самим хотелось у нас работать :)

Получилось? Судя по тому, что команда растёт, да.
Поэтому возвращаемся: скоро здесь снова появятся вакансии и немного закулисья 🖤