#БытиеМое

https://geoconversation.org/https-geoconversation-org-kogda-tender-vazhnee-geologii/

Статья освещает текущее положение дел в геологоразведке, однако описанная ситуация практически полностью совпадает с тем, что творится в сфере инженерно-геологических изысканий, да и в инженерных изысканиях в принципе.

Не буду сгущать краски, но привлечь молодых специалистов в отрасль изысканий становится всё сложнее из года в год. И связано это в том числе с транслированием с верхов догмата и приоритета "деньги в кармане", которые эффективные менеджеры - будь то коммерческая или государственная структура - получают в виде бонуса за экономию средств на проекте либо в виде "откатов" от Исполнителя за заключение подряда.

В отрасли остаются либо энтузиасты, либо те, кому сложно перепрофилироваться в другую сферу деятельности. А у большинства представителей нынешней молодежи с переходом из отрасли в отрасль проблемы нет. Потому что "потеря" двух-трёх лет в изысканиях в начале трудовой карьеры для них не критична. Главное - вовремя "сориентироваться".

При этом само же государство профинансировало обучение геологов, геофизиков, геодезистов, экологов и других изыскателей в течение 4-6 лет на бюджетных местах в вузах, чтобы потом... что?.. "загнобить" и "опустить" целых две отрасли?.. заложить под себя и активировать мину замедленного действия, которая сработает, как правило, в самый неподходящий момент?.. развести руками со словами "ну, рыночек порешал"?..

А самое печальное - то ли недостаточно громко об этом говорят на уровне государства, то ли государство просто положило "большой и толстый" на эти проблемы, мол, "и без этого хватает куда приложить усилия чиновников".