Порядок получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Законодательство устанавливает определенный порядок назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет, который сохраняет статус получателя за тем родителем, на которого была оформлена выплата изначально. В случае если мать ребенка выходит из отпуска по уходу за ребенком, а отец оформляет данный отпуск на себя, право на получение пособия остается за матерью. Замена получателя пособия в процессе отпуска действующими нормами права не предусмотрена.

Отец имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком без выплаты пособия, в то время как мать продолжает получать денежные средства. Данный порядок сохраняется независимо от того, выходит ли мать на работу на полный день или продолжает трудиться на условиях частичной занятости. Аналогичное правило действует в ситуации, когда пособие было изначально назначено отцу: выплата сохраняется за ним даже в том случае, если фактический уход за ребенком переходит к матери.

Действующее законодательство строго запрещает одновременное получение пособия по уходу за ребенком обоими родителями. Выплата указанного пособия осуществляется только одному из них на весь период отпуска.

#соцвыплаты