Итоги года 🫰 найма: что не хватило кандидатам и что помогло пройти

Мы продолжаем искать 2 сильных синьоров. Но сейчас хочу рассказать, что за год у нас было с наймом:

3 мидл+, 3 синьора и 1 арт-директор! Если не ошибаюсь, всех ребят нашли через этот канал, через сарафанку или прошлые работы.

Сегодня хочу рассказать про 5 факторов, чего не хватило тем, кто откликался, но не прошёл:

1. Отсутствие портфолио
Да, это по-прежнему 90% успеха. Notion, Buildin и т.д. — почти красный флаг, так как многие собирают его плохо, скучно и непонятно. Шанс ошибиться в них больше, чем если взять платформы типа Framer, Readymag и т.д.

2. Неперсонализированное портфолио
Окей, у вас Notion, Figma-презентация, сайтик. Но если откликаетесь на прикольную вакансию — вы точно будете не одни. За день на пост про поиск дизайнера я могу получить до 300 заявок. Нужно всего 1% больше, чтобы запомниться.

Адаптируйте ваш продукт (портфолио) для пользователя — компании, куда отправляете. Мы пишем «Нужен человек, который умеет делать концепты». Как думаете, сколько людей показали наверху примеры концептов с пояснением? Правильно, ноль! Печально.

3. Слабый UI
Общая боль — это все ушли писать кучу текста, прикреплять аналитику и рисовать схемы-блоки, а когда видишь само решение, то становится грустно. Понимаю, что в вашей компании может быть слабая ДС, но если вы синьор должны уметь из этого делать добротный UI и красиво его презентовать.

4. Непонятно, что сделал дизайнер
Многие доказывают: «Вот результат мой, это сделала команда разработки». Вы предлагаете мне оценить команду разработки? Я хочу увидеть: что вы изначально хотели, как декомпозировали с продакт-менеджером, что дотащили до прода. Или вам помогал лид/арт-директор и где тут ваш инпакт? Все эти этапы важны, но большинство так не считают.

5. Общий вайб
Аватарка, уверенность, хобби, настроение — это всё важно. Никто не любит работать с засранцами или скучными занудами. Это честно. Мы не фрилансеры, мы собираем команды. Вайб виден по тому, как человек пишет, рассказывает про себя, общается. Если прёт, ну офигенно! Но на одном вайбе не уедешь.

А мы продолжаем искать синьоров в Dodo Pizza b2c (работа над мобилкой и сайтом) и в b2b сервисами (Админки, приложения и т.д.). Если сами не можете, но можете кого-то посоветовать — давайте! С меня бесплатная 🦤 пицца или напиток в 🐳 дринките!

Ссылка на первую https://dodoteam.ru/vacancy?vacancyId=7773 ну и на вторую https://dodoteam.ru/vacancy?vacancyId=14051 😮