Мне кажется, что люди испытывают страх или беспокойство из-за возможного увольнения. Хотя, конечно, есть проблемы с поиском новой работы и так далее, но если мы рассматриваем работу как отношения, то лучше понять ситуацию пораньше. Важно осознать, были ли какие-то проблемы в этих "отношениях", задавал ли я вопросы или получал ли отзывы на счет своей работы. Но если увольнение уже происходит, то лучше быстро сделать шаг вперед, не боясь изменений, ведь жизнь — интересная штука.

Важно обсуждать, разбираться, анализировать. Двигаться поэтапно, шаг за шагом, квартал за кварталом или каким-либо другим образом. Всегда важно оценивать, проанализировать прошлые действия, определить, что получилось, а что нет.

В противном случае вы будете как лист, уносимый течением: может повезти, а может и нет. А бесконечное беспокойство и стресс никому еще не помогли!

#мотивация