Гонка за трейдерами в хедж-фондах привела к росту выплат и новым практикам найма

На рынке распространяется практика «gazumping»: кандидаты отказываются от уже подписанных контрактов в пользу более выгодных предложений. Например, трейдер Тарун Тьяги не вышел на работу в Millennium и вернулся в Capula — новый работодатель покрыл его штраф и оплатил период простоя.

По данным рекрутеров, компенсации достигают $50 млн и выше, а гарантированные пакеты — до $120 млн. При этом даже убыточные трейдеры могут получать новые предложения.

Фонды вводят жёсткие ограничения — от соглашений о неконкуренции до штрафов за уход, но это не останавливает переходы. Напротив, появилась новая практика «interception trades» — переманивание сотрудников ещё до выхода на новую работу.

Рост расходов перекладывается на клиентов: комиссии и издержки могут забирать значительную часть доходности фондов.
Полный текст статьи


#Газумпинг

Подписаться - emittens