Балдёж и менеджмент

24 сериала и фильма про профессию/работу

Собрала ответы из комментариев и подняла результаты опроса в сторис, с комментариями от авторов

Про Форс-мажоры мне даже прислали такое сообщение (скрин) и я на 100% согласна с позицией. Мы понимаем, что это выдумка, но любой контент может стать источником вдохновения и импульсом к действию.

✨Стажёр — изменил отношение к возрастным сотрудникам в офисе;
✨Основатель — про устройство бизнеса, история о Макдональдсе;
✨Доктор Хаус, Обмани меня, Потомки солнца — про команду, важность эрудиции, кое-кто после прошел курсы по профайлингу, а одна девушка пошла учиться на хирурга;
✨Тед Лассо — лидерство, работа с командой и групповой динамикой;
✨Чего хотят женщины, Здесь курят, 99 франков, Безумцы — работа в креативе, рекламе;
✨Миллиарды, Мартовские иды, Наследники, Карточный домик, Wall Street, Опасная игра Слоун — большие деньги, переговоры, политика;
✨Индустрия, Белый воротничок, Форс-мажоры — корпоративный мир в разных его ипостасях;
✨Новости и Утреннее шоу — про работу на ТВ.
✨На взводе: Битва за Убер, WeCrashed, The Playlist — культура стартапа, истории Убера, WeWork и Spotify.

Были ли у вас сериалы/фильмы про работу или профессию, которые вдохновили бы вас сделать карьеру в этой отрасли, узнать про неё больше, или может были в каком-то смысле полезными?

Расскажите, если да, соберём список на праздники.

Помню, что пару лет назад проводила такой же опрос в сторис и точно называли Suits (Форс-Мажоры) как пример работы юристов и ✨эстетики корпорации✨, The Bold Type (С большой буквы) — работа в редакции и социальных медиа и Devil Wears Prada, obviously.

Я, кстати, никак в юношестве не понимала, как Энди могла отказаться 🫠😂

В рамках курса по аутентичному лидерству у нас была встреча с Алиной Чичиной, CEO re-feel и кофаундером агентства SETTERS, где мы говорили о челленджах, подходах и ежедневных выборах в пользу себя и бизнесов.

Мы с Алиной успели поработать вместе 6 (что? да!) лет назад, Самокат первый поставил re-feel на онлайн-полку и мы делали одну из первых коллабораций в сегменте. Мне персонально очень интересно и приятно наблюдать за Алиной, послушайте и вы 🤍

P.S. отдельное вау и благодарность, что организаторы курса и Алина решили поделиться этой записью, потому что это просто рождественский подарок, не иначе ✨

hidden gastro gems of Bangkok 🇹🇭

Про must visit уже многое сказано, отмечу для себя и вас то, что приятно удивило в этот раз 🤍

Совсем новый, но очень приятный HEX bar в Чайнатауне. Находится почти дверь в дверь с популярным Opium и в десять раз лучше него по коктейлям. Сейчас концепция Witchcraft — фирменные коктейли описываются как эликсиры, но как в любом приличном баре можно заказать классику.

Камерный итальянский ресторан Enoteca, в котором из европейцев были только управляющий и мы 💔 Шеф владел рестораном в Турине и получал в нём звездочку Мишлен с 12 по 16 год. Есть меню а-ля карт, есть сеты, а винная карта — услада в том числе и кошелька.

Toby’s — сеть specialty кофеен с завтраками весь день. Очень и очень хорошие привычные завтраки и само место радует глаз. Открыли австралийцы и это чувствуется.

Это мой 7 раз в Таиланде и 2 в Бангкоке, каждый раз признаюсь в любви ✨

В этом году для команд даркстора — это место, где товароведы, сборщики, администраторы, курьеры-партнёры и все-все заботятся о товарах и собирают в заказы наши с вами круассаны, лапники, кофе и всё самое вкусное и приятное — мы подготовили вот такие рождественские венки из пихты и/или набор для украшения пространства.

В наборе гирлянда, наклейки на стены и окна, тёплые пожелания.
Верим, что жесты заботы и праздничную атмосферу можно и нужно транслировать не только на клиентов или сотрудников офиса.

На этом канал вместе с его автором переходит в отпускной режим, если у вас есть пожелания по контенту в этот период — жду в комментариях 🥹🤍✨

У девчонок из Fucking Business вышел второй сезон подкаста, в нём они поделились новостями и задали тон на будущее.

А я поделюсь нашим выпуском из первого сезона. Мы писали его ровно год назад, с тех пор у меня очень многое изменилось: количество людей, команд, размер бюджетов в управлении. Привет, работа в культуре стартапа!

Но те принципы и подходы к себе и менеджменту, которые мы обсуждали, всё ещё рядом и сохраняют мою кукуху на месте ❤️

В четверг случилась первая балетная мировая премьера сезона в Большом — «Пиковая дама» в постановке Юрия Посохова.

Отдельно хочу отметить декорации от Полины Бахтиной (работала с Практикой, Мастерской Брусникина, театром Наций, «Копы в огне») — это массаж для глаз в таком «классическом» произведении.

Очень красивое свидание получилось ❤️

Продолжаю изучать лидерство и разные концепции стилей менеджмента. Мне очень нравится смотреть на любой процесс или явление через несколько призм, так как я верю, что разность взглядов создает более широкую картинку.

В канале подкаста Воркшоп нашла описание стилей лидерства по Tannenbaum&Shmidt.

Мне очень понравилось, что сразу даны практические примеры как идёт работа над задачей в зависимости от стиля, а не просто философское описание концепции.

Кстати, подкаст тоже классный, особенно, если вам интересна карьера в международке: есть выпуски с гостями из Гамбурга, Будапешта, Лондона, США, Голландии.

новогодний фриз на новые задачи

Эту практику я подсмотрела у команды продукта ещё во времена работы в VK. Фриз на новые релизы — это период, когда с определенной даты нельзя обновлять приложение, чтобы
а) в принципе, в жаркий период у вас ничего не сломалось и это не сказалось на продажах;
б) команда не проводила 31 декабря и 1 января за починкой.

Я переложила эту историю на прием новых задач. В декабре традиционно что-то идёт не так и может быть необходимость переделывать и перепридумывать текущее. Поэтому, чтобы команда не вываливалась с созвона сразу в оливье в какой-то момент мы говорим «стоп».

У меня уже много команд и у каждой есть своя специфика и сроки работы, поэтому руководители сами принимают решение о том, когда закрывается окно возможностей. Все заранее оповещают смежные команды о дате и дальше мы работаем только с тем, что критично влияет на ключевые показатели.

Алина в сторис как раз напомнила о том, почему это хорошо и работает 🤍

#практикименеджмента