До конца 2025 года иностранные граждане и лица без гражданства смогут трудиться без разрешения на работу или патента, а также без учёта требований к заявленной цели визита в РФ на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей

Указом Президента Российской Федерации №159, продлено действие упрощенного порядка осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях до 31 декабря 2025 года.

Для работы на этих территориях иностранным гражданам, включая граждан Украины, не нужно получать патенты и разрешения на работу при условии прохождения ими дактилоскопической регистрации, фотографирования и медицинского освидетельствования.

✔️ Работодатели и заказчики вправе принимать на работу иностранных граждан и лиц без гражданства, не оформляя разрешения на их привлечение и без учета допустимой доли иностранной рабочей силы, если предъявлен документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирование.

❗Обращаем внимание, работодатели и заказчики работ (услуг), которые привлекают к работе иностранцев, обязаны уведомлять территориальный орган МВД РФ по субъекту РФ, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении и расторжении с ними трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Срок действия визы (в случае если такие иностранные граждане и лица без гражданства прибыли в РФ в порядке, требующем получения визы) или временного пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства для работы на этих территориях при условии прохождения дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также медицинского освидетельствования продлевается на период действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не позднее чем до 31 декабря 2025 года включительно (если иное не предусмотрено международным договором РФ).

▪️Виза продлевается на основании ходатайства организации, в которой трудится работник.

▪️Срок временного пребывания продлевается по заявлению иностранного гражданина или лица без гражданства.