Я против шаблонов ответов для интервью 🙅🏼‍♀️

Ни на уроках, ни на консультациях я не делюсь ими, потому что у меня их просто нет 🙏 И вот почему:

Подготовка к собеседованию - сугубо индивидуальный процесс. Возможно, мне как преподавателю хотелось бы "прогнать" студентов по одной программе курса, собрать в одном месте все стратегии и вокабуляр. Тогда, возможно, это был бы self-study курс на платформе с оплачиваемым доступом. Но это так не работает.

Чем больше студентов ко мне приходит (даже если они из одной сферы, например, IT), тем больше я в этом убеждаюсь.

Все люди по-разному мыслят, и предлагать кому-то шаблон, который был сделан для кого-то другого, - это своего рода насилие. Он может оказаться для него слишком простым, слишком сложным или вообще непонятным. Прибавьте сюда возможную разницу в уровне языка, и задача "усреднить" ответ становится нереальной.

Другой момент: а для каких вопросов составлять шаблоны? Не меньше ста вопросов только для скрининговой (то есть самой общей) части собеседования ждут вас в Гугле прямо сейчас. Если наложить на это число не менее 3-4 стратегий ответов, которые для каждого типового вопроса предлагает YouTube, - я даже не хочу представлять, сколько времени понадобится.

А теперь самое главное: мои ученики всегда сами выбирают, какие вопросы прорабатывать подробно, а каких - только коснуться. Заготовить ответы на всё невозможно, и так или иначе, приходится расставлять приоритеты. Кому-то важно понять, что именно рассказывать о себе и как это выгодно приподнести, кому-то кажутся трудными behavioural questions, где должны быть заготовлены истории. Кто-то просит сосредоточиться на технической части.

Подготовка к собеседованию - это каждый раз история одного конкретного человека: его мысли, его способ выражаться и манера речи, его личные трудности и сильные стороны (на которые мы всегда делаем упор!)

Хотя зачем я вам это рассказываю? Прочитайте отзыв моей ученицы iOS developer, которая только что получила работу в международном проекте 🔥

#собеседование