Elixir.med.group

🟠 رادیو اکسیر 🟠

📌موضوع : بازاریابی محتوایی و تولید محتوا؟

📗 بر خلاف تصور با تولید محتوا امکان افزایش تعداد مراجعین و مشتری ها به حداقل می‌رسد.


💎خلاصه : تو این قسمت در مورد تاثیر بازاریابی محتوایی در مسیر مشتری و تفاوت اون با تولید محتوا صحبت کردیم .

⏳مدت زمان : ۸ دقیقه

#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

❌ لطفا بیشتر حد تلاش نکنید ❌

🤦🏻‍♀️ یکی از مشکلاتی که در مسیر کارآفرینی و به خصوص در تدوین برنامه بازاریابی وجود داره، اینه که شما همزمان برای بهبود و ارتقای کمیت و کیفیت کار با هم تلاش میکنید !!

😮 در صورتی که تلاش همزمان برای ارتقای کیفیت و کمیت = شکست مجموعه برنامه ریزی ها


🧐 با یک مثال ساده، شما یک مطب یا کلینیک دارید، شما ابتدا باید یک جذب مراجع اولیه داشته باشید و بعد متناسب با تعداد مراجعین خدمات مطب خودتون رو توسعه بدید و یا پرسنل بیشتری برای ارائه خدمات با کیفیت بالاتر استخدام کنید !

یا به طور مثال شما یک پیج اینستاگرام برای فروش یک دوره آموزشی سلامت دارید، شما ابتدا باید یک پیج بسازید، تولید محتوای روزمره رو برای خودتون عادت سازی کنید، چند رسانه ای بشید و بعد برید سراغ اینکه هزینه بالایی بابت تولید محتوا بدیم.

📝 وقتی با مثال به بررسی این موضوع میپردازیم، به نظر خیلی ساده و منطقی میاد؛ اما اگر با جزییات بیشتری به اقدامات خودمون نگاهی بندازیم متوجه میشیم که در زمان برنامه ریزی بدون توجه به نقطه کنونی یک برنامه با کیفیت و کمیت بالا مینویسم !

😓 در این صورت یقینا به برنامه عمل نمی‌کنیم، ناامید میشیم و از ادامه کار دست برمی‌داریم !!

✅ پس به جای تلاش بیش از حد، تلاش واقع بینانه و هوشمندانه داشته باشید.


https://t.me/elixir_med_group
همراه ما باشید ♥️

#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت
#اکسیر_شفابخش_کسب‌و‌کارتو

https://www.instagram.com/reel/DC9RIvaoNNm/?igsh=MW02ZmpsOW90b3B0dg==

ثبت نام شروع شد 🔥😮

این فرصت هر ۶ ماه یک بار تکرار میشه، پس اگر بهش نیاز داری زمان رو از دست نده !!

🔥ثبت نام شروع شد 🔥

🎯 همه چیز به انتخاب امروزت بستگی داره !

🏆 اگر امروز انتخاب کنی که یکی از ۵ نفر دوره اکسیر پلاس باشی، تا پایان ۳۱ فروردین ماه یک ماهی گیر حرفه ای شدی !

🧐 چرا؟


🐠 چون تو اکسیر پلاس قرار نیست بهت ماهی بدیم، بلکه قراره بهت ماهی گیری یاد بدیم ♥️



🚀 چرا اکسیر پلاس یه فرصته؟!

👥 چون قراره ۱۳۰ روز یه تیم به فکر کسب و کارت باشه تا بتونی یه سیستم منظم، یکپارچه و کارآمد بسازی.



✅ چرا اکسیر پلاس رو انتخاب کنیم ؟!

🤷🏻‍♀️ چون قرار نیست بعد از اون دیگه به فکر انتخاب دیگه ای باشی.



⁉️ چرا فقط ۵ نفر ؟

🥇چون بهترین ها انگشت شمارن و اینجا قراره بهترین ها رو بسازیم !

📈 از طرفی کیفیت به کمیت اولویت داره و کیفیت ارائه خدمات و آموزش در اکسیر حرف اول رو میزنه.


تا ظرفیت به اتمام نرسیده، اینجا درخواست ثبت نامتو بنویس 👇🏻
🆔 @prds_htb

👈🏻 در ابتدای مسیر برای اینکه بتونید برای کسب و کارتون یک برنامه یکپارچه بازاریابی طراحی کنید باید بتونید مخاطبینتون رو بر اساس ویژگی ها و معیارهایی که برای کسب و کارتون مفید هست تقسیم بندی کنید، گروه های مخاطبین رو اولویت بندی کنید و در ادامه بر روی شناخت اعضای هر گروه متمرکز بشید؛ سپس متناسب با اینکه اعضای گروه منتخب در چه سطحی از ارتباط با مجموعه شما هستند ( تعیین سطح ارتباط در پادکست تقسیم بندی مخاطب در دوره آموزش داده شده است ) ابزار مناسب جهت برقراری ارتباط با مخاطبین رو مشخص کنید.

👌🏻 پس از طی این مراحل باید پیام مناسبی رو برای ارائه به مخاطبین طراحی کنید و مخاطبین رو به سمت خرید خدماتتون هدایت کنید.

🤔 به نظر شما یک پیام مناسب چه ویژگی هایی داره ؟!

- بخشی از پادکست های آموزشی دوره ۴۰ + ۹۰ روزه اکسیر پلاس
- صدای پادکست با سرعت 1.5x بر روی ویدیو قرار داده شده است


#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE4MjkzMjI1MDUwMjMwODcz?story_media_id=3509957414795492960_13923303788&igsh=MXRwb2pjN3FpbzV4Mg==



برای دریافت اطلاعات بیشتر از اکسیر پلاس، این رشته استوری رو مطالعه کنید.

🔥 صفر تا صد آنچه برای بازاریابی نیاز دارید، فقط در ۴۰ + ۹۰ روز 🔥


👈🏻 یک دوره ۴۰ روزه برات آماده کردیم
کافیه روزی ۴۰ دقیقه زمان بذاری و همراه ما بیای
و بعد از اون دیگه خیالت از همه چی راحت باشه !

بعد از اون ۹۰ روز پشیبانی کسب و کارت رو میتونی رایگان به ما بسپاری 😎

📚 در این دوره هم آموزش میبینی
🗣️ هم چندین جلسه مشاوره خصوصی داری
🔧 هم به صورت عملی روی کسب و کارت کار میکنی
💆🏻‍♀️ مدیتیشن می‌کنی و موانع ذهنی رو کنار میزنی تا بتونی با خلاقیت موانع کسب و کارت رو حل کنی!

📺 آموزش ها به صورت پادکست و فیلم در اختیارتون قرار میگیرن.

🌐 جلسات تمرینی روی کسب و کار و پروژتون به صورت میت آنلاین هست.

📱جلسات مشاوره اختصاصی کسب و کار هم به صورت آنلاین برگزار میشه.

⏰ دوره از تاریخ ۲۰ آذر شروع میشه و تا ۳۰ دی ادامه خواهد داشت.
📆 از ۱ بهمن ماه تا ۳۱ فروردین پیشانی رایگان خواهید داشت.

جهت دریافت اطلاعات بیشتر به آیدی زیر پیام بدید :

🆔@prds_htb

https://www.instagram.com/elixir.med.group/profilecard/?igsh=MWpta3EzZ3ZnODBkdg==

در اینستاگرام همراه ما باشید ♥️



#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

👈🏻 رزومه نویسی چرا مهمه ؟!
✅ چون شما اگر مدیر یک سیستم باشی به واسطه رزومه قراره نیروهایی رو استخدام کنی که آینده چرخه درآمدی شرکتت رو میسازن و اگر بخوای جایی استخدام بشی باید بتونی خودت رو خوب پرزنت کنی تا در نقطه درستی در یک مجموعه قرار بگیری و بتونی اثرگذار باشی !!
پس هم مهمه که بتونی رزومه خوب بنویسی و هم مهمه که رزومه خوب رو بشناسی !

❌رزومه سازی برای درمانی ها چطور باید باشه؟

🔴رزومه خوب نوشته ایه که پیشینه تحصیلی، مهارتی، یا شغلی رو به صورتی نشون بده که در فرد مخاطب یک تصویر از توانایی ها و فعالیت های شما ایجاد کنه

🔴رزومه صرفا برای استخدام نیست مخصوصا برای درمانی ها رزومه میتونه در روند اپلای و یا همکاری در پروژه ها و مقالات نقش کلیدی رو داشته باشه

🔴اولین قدم در نوشتن یه روزمه خوب اینکه دید درستی از هدف نوشتن روزمتون داشته باشید
سوابق کاری یا مهارت های بی ربط رو حذف کنید هیچ کس حوصله خوندن یه کتاب صد صفحه در مورد شما رو نداره
برفرض اگه به عنوان یه پرستار دنبال استخدام در یک مرکز درمانی خصوصی هستید، تمرکز خودتون رو روی دانشگاه محصل تحصیل و سوابق بخش هایی که در اون کار کردید و مهارت هایی مثل دیالیز و زخم و ‌... بذارید در این نورد اهمتی نداره که شما چقدر به فتوشاپ تسلط دارید
یا اگه دنبال اپلای تحصیلی هستید، دانشگاه محل تحصیل، مدرک زبان، معرفی نامه، معدل دوران تحصیلی و ... رو طوری در رزومه بنویسید که با یک نگاه قابل تشخیص باشه

🔴اطلاعات تماس خودتون رو به صورت دقیق ذکر کنید
ساختار روزمه باید منظم و قالب بندی شده باشه به طوری که در یک نگاه توجه مخاطب رو جلب کنه
بار ها این موضوع رو از دوستانم در واحد HR چندین شرکت مختلف شنیدم که اونا صرفا با نگاه به روزمه و قبل از انجام مصاحبه شغلی تصمیم خودشون رو برای استخدام یا ریجکت شخص گرفتن

🔴حقیقتا اکثر کادر درمانی ها به رزومشون اهمیت نمیدن و اگر شما بتونین مهارت روزمه نویسی خودتون رو افزایش بدین، میتونین در این فضای پر رقابت یک اسلحه ی مخفی برای خودتون داشته باشین

#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

🔵 رهبران بزرگ میدانند که چگونه برای اعضای تیم خود منشأ الهام و انگیزه باشند تا آن ها بر روی فعالیت های خود احساس مالکیت کنند.


لولی داسکال- نویسنده کتاب
The Leadership Gap


#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

🟠 طرح شهید وزوایی بنیاد ملی نخبگان

دانشجویان می‌توانند در طرح‌های مختلف بنیاد ملی نخبگان شرکت و از مزایای آن بهره‌مند شوند.
یکی از این طرح‌ها برای دانشجویان در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی، طرح شهید وزوایی است.

مزایا و تسهیلات این طرح شامل مواردی مانند اعتبار توانمندسازی، کمک هزینهٔ ارتباطات و امکانات عمومی، هزینهٔ اجرای پایان‌نامه و رساله، هدیه ازدواج و تولد فرزند، ودیعه اجاره مسکن و ... می‌شود.

برای کسب اطلاعات بیشتر و شرایط عضویت فایل مربوطه را مطالعه کنید.


#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

اکسیر 🧡

⬅️ یکی از استارتاپ هایی که از دل آموزش ها و تجارب MMC حاصل شده !!

🤝🏻 یه گروه از درمانگرانی هست که کارش کمک به کسب و کارهای سلامت محور در حوزه بازاریابیه.

📈 بعد از مدتی تازه فعالیتش رو در فضای مجازی شروع کرده و قراره کلی محتوای کاربردی در حوزه تدوین و برنامه ریزی، ارزیابی و اصلاح بازاریابی براتون منتشر کنه.

♥️ لطفاً در فضای اینستاگرامتون با فالو، ادد استوری، لایک و کامنت از اکسیر حمایت کنید.

🆔 https://www.instagram.com/elixir.med.group?igsh=MXZ5NW92bXV2cmZ4ag==




#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

😄😄😄 کیا تجربش کردن ؟!


#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

🔵 صحبت های رفاقتانه 🔵

🤔 یه جا رو پیدا کردی که ادعا میکنن اگر این دوره چند ماهه، کلاس، جزوه و ... رو تهیه کنی، کارآفرین میشی ؟!

🔒 ببین رفیق جان من، هیچ وقت از یه فرد، یه کلاس، یه کتاب و ... انتظار نداشته باش تا

هوش هیجانی
تفکر سیستمی
جرات ورزی
حل مسئله و تصمیم گیری
تفکر نقادانه
تکنیک های زبان بدن
اصول مذاکره و متقاعدسازی
مدیریت هیجانات و استرس
مهارت تیم سازی
تحلیل بازار
تحلیل مشتری
خودشناسی
مدیریت زمان
برنامه ریزی
بازاریابی و فروش
تامین مالی
مدیریت مالی
اصول راه اندازی
برندینگ
سواد مالی
تفکر استراتژیک
قوانین و مقرارت
مجوز ها و حقوق کسب و کار
شخصیت شناسی شغلی
منابع انسانی و استخدام
رهبری
ارزیابی
شبکه سازی
منابع نرم و سخت
و ......

و هزاران مهارت و سرمایه مختلفی که برای کارآفرین بودن نیاز داری رو بهت بده !

🔑 مسیر کارآفرینی در عین حال که شیرینه و می‌تونه نتایج قشنگ و متفاوتی رو برات رقم بزنه، پر از پیج و خمه. نیازمند یک کفش آهنین و یک اراده فولادینه. تو این مسیر نیاز داری از افراد مختلف کمک بگیری، نیاز داری تجربه های زیادی رو کسب کنی، نیاز داری زیاد مطالعه کنی و آپدیت باشی، نیاز داری که شبکه ارتباطیتو روز به روز گسترش بدی !


انتقال این تفکر همه جانبه و واقع بینانه به همکاران درمانگرم رو مهم ترین رسالت خودم میدونم ♥️

من تو این مسیر صادقانه، تا جایی که در توانم باشه کنارت هستم و بهت کمک می‌کنم🤝🏻

#صحبت‌های‌رفاقتانه

#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

🟠 بیشتر بدانیم 🟠

💡وقتی در کسب و کار یا استارتاپ خود یک محصول دارای نوآوری را خلق میکنید چه اتفاقی می‌افتد؟

اختراع کردن و یا یک ایده­ ی عالی، به تنهایی کافی نیست؛ مشکل اصلی این است که چگونه آن را پیاده کنیم تا واقعا تاثیرگذار باشد. به همین دلیل است که نهایتا بسیاری از ایده‌های خوب شکست می‌خورند.

طی مراحل اولیه­­ی هر نوآوری، معمولا افراد متفاوتی نیازمند است تا روی آن کار کنند و در ادامه، به توسعه و پیشبرد راهکار بیندیشند. این شکاف، در واقع نقطه‌ای در منحنی چرخه­ی حیات عادی است که در این نقطه بسیاری از ایده‌های خوب به دلایل مختلف شکست می‌خورند: یا مشتری ارزش ایده را درک نمی­کند، یا منابع برای توسعه­ ی آن کافی نیست، یا راه‌حل های رقابتی مد نظر قرار نگرفته‌اند و غیره.


📊آقای راجرز این نمودار را کشیده اند👆

📍وقتی محصولی خلق می‌شود که نوآورانه است و اولین بار است که در یک فرهنگ ارائه می‌شود، پاسخ نگرفتن اولیه یا سود کم ابتدا به معنای شکست ایده نیست ،بلکه هنوز زمان رشد وشکوفایی ایده نرسیده است.



تعاریف واژه های نمودار : ( دسته بندی افراد در مسیر معرفی نوآوری به آنها )

نوآوران : علاقمندان به نوآوری و فناوری، ریسک پذیر و عدم حمایت به قیمت

پذیرندگان اولیه: پذیرش نوآوری و معرفی انبه دیگران، رهبران فکری جامعه

اکثریت اولیه : توجه به نوآوری همراه با توجه به قیمت

اکثریت ثانویه : توجه به قیمت و امثالهم بدون علاقمندی به نوآوری

دیر پذیرندگان : سنتی، محافظه کار، پذیرش نوآوری در صورتی که هیچ جایگزینی برای آن نداشته باشند.

#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت

چرخه حیات پذیرش و استفاده از نوآوری 👇

🟠 بیشتر بدانیم 🟠

📌 موضوع :منابع انسانی

🔶 یکی از تست های شخصیت شناسی شغلی که پشتوانه علمی دارد تست DISC ( مخف چهار کلمه dominant influential steady compliant ) می باشد. در این تست اندازه هر کدام از این ۴ ویژگی در نمودار نشان داده میشوند که یک نمودار به عنوان شخصیت طبیعی شما و یک نمودار به عنوان شخصیت تطبیق یافته شما محسوب می‌شود.


🔸 افراد D: اثرگذار و آغازگر، هدف گرا و قوی، متمرکز بر وظایف، عملگرا، رک و صریح، دارای تمایل به نفوذ در دیگران، تصمیم گیرنده،چ هستند. در انجام کارها و تصمیم گیری ها سریع تر از سایرین هستند.
در رقابت توانمند هستند و سرعت عکس العمل خوبی دارند.
چالشی هستند و دوست دارند شرایط متفاوت را تجربه کنند و یکسان بودن برایشان خسته کننده است.
در صورتی که این ویژگی در افراد بیش از اندازه باشد، افراد عجولی خواهند بود و تصور میکنند اگر سایرین با سرعت آنها کارها را پیش نمی‌برند حتما افراد کندی هستند.

📌 لیدرها، مدیرها و کارآفرینان باید حد نسبتا خوبی از صفت D را داشته باشند تا بتوانند یک تیم را اداره کنند.

🔸 افراد I : اثرگذار‌ از طریق گفتگو و آغاز گر،‌ خونگرم و اجتماعی و اهل معاشرت، الهام بخش، گاها کاریزماتیک و شوخ طبع و در یک فرایند بر افراد متمرکز هستند.
افراد تایپ I در یک جمع با شیطنت و شلوغ کاری حس مثبت ایجاد می‌کنند.
این افراد برای اینکه بین دو تیم حلقه ارتباطی ایجاد کنند توانمندند‌.
در صورتی که این ویژگی بیش از اندازه در فرد نمایان شود ممکن است برای برخی افراد مثل افراد درون گرا خسته کننده شوند. ممکن است در این حالت افرادی باشند که بیش از حد عملشان صحبت میکنند و گاها غلو میکنند.
از آنجایی که ویژگی I ، تاثیر گذاری را نشان می دهد میتوان گفت یک لیدر تا حدی باید ویژگی I را هم داشته باشد.
رهبر های خوبی هستند. ( برون گرا، خوش بین و متقاعدکننده).توجه کنید ویژگی مدیریت بیشتر مرتبط با تایپ D و ویژگی رهبری مرتبط با I است. رهبری یک ویژگی است و یک سمت نیست.

📌 ویژگی I در کنار تایپ D ( DI یا ID ) می تواند در موفقیت یک فرد اثر مثبتی داشته باشه، چرا که این فرد هم عملگرا و تصمیم گیرنده و سریع است و هم میتواند ارتباط خوبی با افراد دیگر برقرار کند. هم به افراد و هم وظایف اهمیت بدهد. این افراد هم مدیران خوبی و هم رهبران خوبی هستند.
مواردی مانند کارشناس فروش و مسئول پذیرش برای I ها مناسب و مواردی که نیاز به تحلیل و آنالیز و ساعت ها تنها نشستن دارند برای آنها آزاردهنده است.

🔸 افراد S : پاسخ دهنده و ادامه دهنده، با ثبات، صلح طلب، پشتیبان، تحلیل گر، حامی و همراه، در یک فرایند بر افراد متمرکز هستند
این تایپ شخصی دوست دارد تا همه حالشان خوب باشد و راضی باشند.
مددکاران اجتماعی و مشاوران خوبی هستند.
عجله نمیکنند، سریع تصمیم گیری نمی‌کنند و برای بخش هایی مانند تحقیق و توسعه بسیار مناسب هستند.
تغییر شغل زود به زود برای این افراد ازاردهنده است.
این ویژگی در حد معقول دانشمندان خوبی تربیت میکند اما در سطح غیر نرمال میتواند باعث شود که افراد بیش از اندازه در تصمیم گیری کند رفتار کنند. در این حالت ممکن است کوچیکترین رفتاری در محیط آن ها را افسرده کند.
رک و صریح نیستند و همیشه نگرانند که دیگران را ناراحت نکنند.

🔸 افراد C : پاسخ دهنده و ادامه دهنده، متمرکز بر وظایف، مسئولیت پذیر، حسابگر و تدبیرپذیر هستند. دقیق، ریزبین وقتتون مدار هستند.
خودشان شروع کننده کاری نیستند اما کاری که از آنها خواسته میشود را به بهترین شکل ممکن انجام میدهند.
پایبندی به قواعد در حدی اهمیت دارد که گاها باعث میشود بر احساسات آن ها در برقراری ارتباط با دیگران برتری پیدا کند.
به طور مثال حسابداران بسیار خوبی هستند.
یک مدیر با ویژگی DC احتمالا در عملکرد همکاری تیمی و درک افراد تیم ضعیف عمل کند.

🧑🏻‍⚕️چند تا مثال علوم پزشکی:
یک جراح باید ویژگی c و s بالایی داشته باشد. یک لیدر تیم جراحی باید ویژگی I و D بالایی داشته باشد.

⬅️ سخن پایانی:

طبیعتاً یکی از این عبارت مشخص کننده شخصیت یک فرد نیست؛ آنچه در نتیجه تست خواهید دید مربوط به صفت عالی در شخصیت شماست. نتایج به صورت دو حرفی ( به طور مثال DI) مشخص می‌شوند. حرف ابتدای ویژگی برجسته تر و حرف بعدی در رتبه بعدی قرار دارد.

🔄 نکته مهم تر اینکه تست DISC بر اساس رفتار شماست، پس بسیار محتمل است که در چند سال آینده که متناسب با شرایط شما نتیجه تست تغییر کند.

🌐 با سرچ عبارت تست دیسک یا DISC در گوگل میتوانید تست را انجام بدهید.


#گروه_مشاوره_و_آموزش‌های_تخصصی_بازاریابی_کسب_و_کارهای_سلامت