Россияне пенсионного возраста стали искать работу более чем в полтора раза чаще, сообщили «Известиям» в специализированных сервисах. Они претендуют как на вакансии, требующие квалификации, так и не подразумевающие особой подготовки. Эксперты уверены: это не ситуативный, а долгосрочный тренд. Помимо очевидного желания увеличить свой доход, люди старшего возраста хотят оставаться частью профессионального сообщества и социально активными. Они пережили времена «турбулентности» 90-х, смогли приспособиться к новым условиям жизни, поэтому вряд ли готовы вести спокойную и размеренную жизнь пенсионеров. Поэтому и работодателям следует адаптировать условия труда для возрастных сотрудников, предусмотрев гибкий график, ДМС и возможности волонтерства.